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能力傳承—如何有效培訓下屬 成都:2025年09月12日
企業中、高層經理,中高層管理者課程收益:1、您有沒有遇到過培訓形式很火爆,回來落地卻很無奈?2、您有沒有遇到過一個管理者的離職導致工作癱瘓無法繼續開始?3、您有沒有聽到團隊抱怨溝通不暢、執行力不強、無責任心、互相推諉、混日子的狀態?4、您有沒有一批態度不錯,但是團隊卻總不服他的管理者?5、為什么上情下達總是不到位導致公......
克服團隊協作的三重障礙 成都:2025年09月23日
* 希望提升團隊協作效率的職場人士課程大綱:1.團隊協作概述* “團隊協作”的意義* 高效團隊與一般團隊的典型差異* 團隊協作現狀分析——高、中、低協作度團隊的特征* 團隊游戲——體驗團隊成果與團隊協作的關系* 協作不是意愿的問題* 團隊協作三重障......
日產訓MTP管理技能提升(精華版) 成都:2025年09月25日
企業中高層管理者;學習能力較強的職能部門主管;其他高潛人才。課程大綱:一、亙古不變的管理法則1.MTP工具包:MTP在線管理能力測評2.MTP框架下的管理者基本能力結構要求3.人的管理與工作的管理4.需求、刺激與人的行動5.MTP工具包:員工不良表現分析表二、管理干部的工作管理水平提升1.你是要提升管理者個人能力還是要......
MTP-中層管理技能提升 成都:2025年09月25日
第一講:中層管理者的角色定位一、中層管理者的現狀1.用一個字來形容自己管理的現狀2 . 影片解讀管理者的價值在哪里——場景一解讀——場景二解讀二、組織發展中三種重要能力管理者正確的思維模式:我是一切的根源!1 . 技術能力2 . 人際能力3 . 概念能力4 . 不同層級的......
MTP-中層干部管理技能提升 成都:2025年09月26日
MTP-管理訓練計劃是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套訓練體系。近二十年來,全世界已有上千萬管理者接受了MTP的洗禮。該課程已經成為國際眾多企業晉升經理、主管所必須研修的課程。中層管理干部的強弱決定著企業的競爭力與持續力。一方面來自于中層干部所處的......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 成都:2025年09月26日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 成都:2025年10月09日
1、90后新生代已經接過前輩的接力棒,成為主流的產業工人大軍,管理者發現,他們不是那么“容易管理”了,傳統的管理方法,在他們身上好像已經失效,管理者于是產生了困惑!2、中國的大部分管理人員,對管理對象的變化毫無覺察,麻木被動,對90后新生代人性的認識不足,準備不足導致管理方式偏差,矛盾激化、效率......
高績效團隊管理者五項修煉 成都:2025年10月09日
企業基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組:個人介紹呈現、小組角色分工;2.一詞:一詞定義團隊;3.二語:二語定義管理;4.三法:三法建設團隊;5.四心:四心團隊管理;6.五煉:五煉高績效團隊;7.視頻:團隊及團隊的力量;8.互動:目前團隊管理中三個難點。二、第一項修煉:我是誰&mda......
團隊建設培訓內訓課程
《團隊協作水平評價》課程大綱 主講:郭老師
1、提升管理者的影響力和團隊協作意識,確保團隊一直在做正確的事情。2、幫助管理者發現和培養忠誠敬業的員工。【授課對象】物業公司管理人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練5、視頻賞析【課程大綱】一、卓越團隊的六個特征1、有清楚的任務2、有足夠的資源3、有可靠的信息和秩序4、用信任的方式提供支持和......
高績效團隊建設與管理目標 主講:高老師
企業的核心競爭力,在于企業人員的素質與能力,如何整合企業精英的協作模式,而使工作效能發揮最優的效果,一直是企業經營者努力學習的方向。團隊運作中的共識與規范是需要被建立與實踐的,唯有遵循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執行的結果共同承擔責任。課程收益掌握高績效團隊建設的基礎及技巧;目標管......
打造狼性團隊 主講:胡老師
1)幫助團隊了解狼性精神、注入狼性文化;2)激發團隊成員的戰斗力,讓團隊為共同的目標而戰;3)幫助團隊提升凝聚力和協作力,體驗血濃于水的團隊情感;4)幫助學員挑戰極限、突破自我。授課方式互動訓練、小組PK、案例分享、視頻與工具課程大綱第一講:狼性文化解讀一、何為“狼性文化”?狼性文化:一種先進的......