蘭州精益工業工程培訓公開課

質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系內部審核員 成都：2025年09月08日

1、ISO9001：2015 FDIS新版標準的理解；2、ISO9001：2008與ISO9001：2015 FDIS版的區別；3、ISO14001：2015新版標準的主要變化、標準要求及理解要點；4、GB/T24001（環境管理體系）標準、體系相容性接口；5、GB/T28001（職業健康安全管理體系）標準、體系相容性......

VDA 6.3過程審核（2023版）（3天） 成都：2025年09月08日

了解體系審核，過程審核，產品審核的區別與聯系VDA 6.3 2023 版條款要求及審核要領，以及與 IATF16949：2016版的關聯差異VDA 6.3 2023 版與 2016 版變化點及其意圖VDA 6.3 2023 版審核工具的應用課程對象：管理體系推行人員、內部審核員、實施質量管理體系的組織中高級管理人員供應......

全面質量管理實務TQM 成都：2025年09月13日

公司經營管理者、工廠總經理、副總經理、生產經理、質量經理、廠長、工廠經理、生產主管、制造業所有與品質相關的管理人員課程大綱：模塊一：TQM的準備知識1.什么是TQM?2.TQM的起源與發展過程模塊二：標準化作業——TQM實施的基礎1.標準化的定義與難點2.形式上標準化的三大危害3.實現真正標準化......

CDAL1業務數據分析師認證課程 成都：2025年09月24日

針對不同知識，掌握程度的要求分為【領會】、【熟知】、【應用】三個級別，考生應按照不同知識要求進行學習。1．領會：考生能夠領會了解規定的知識點，并能夠了解規定知識點的內涵與外延，了解其內容要點和它們之間的區別與聯系，并能做出正確的闡述、解釋和說明。2．熟知：考生須掌握知識的要點，并能夠正確理解和記憶相關理論方法，能夠根據......

關鍵崗位人才激勵 北京：2025年10月18日

第一部分 關鍵崗位人才特點1、二八法則2、價值鏈理論3、關鍵崗位特點4、關鍵人才選拔：高成就感、高績效5、能力素質模型第二部分 激勵理論1、馬斯洛需求層次理論2、雙因素理論3、成就需要理論4、期望理論5、目標激勵理論6、公平理論第三部分 激勵策略1、戰略導向2、市場導向3、高激勵性第四部分 約束機制設計1、責權界定2、......

基于華為實踐的大客戶營銷 上海：2025年09月27日

1.學習華為客戶關系管理流程方法論，如何從決策鏈客戶關系、組織對接、普通客戶關系全員覆蓋目標客戶。2.客戶關系管理作為支撐流程，如何通過管理大客戶策略、管理客戶活動規劃，管理接觸與溝通，提升客戶滿意度，有效支撐市場目標的達成，怎樣進行過程管理與監控。3.通過系列的方法、工具、日常運作，了解常用工具痛苦鏈、痛苦表、權利地......