蘭州CTT培訓(xùn)公開課

職業(yè)化塑造高級研修實戰(zhàn)班 西寧：2025年09月26日

企業(yè)各級員工均可適用課程收益:1、了解角色轉(zhuǎn)換的要求與職業(yè)化塑造的基本標(biāo)準(zhǔn)；2、正確的定位你自己和自己的職業(yè)；3、理解職業(yè)形象塑造的意義，初步掌握職業(yè)形象塑造的方法和原則；課程大綱:第一單元你和你的職業(yè)了解角色轉(zhuǎn)化的要求正確定位你和你的職業(yè)第二單元職業(yè)態(tài)度職業(yè)化的核心內(nèi)涵職業(yè)人的角色定位職業(yè)化塑造的基本要求職業(yè)化的關(guān)鍵......

問題分析與解決實戰(zhàn)訓(xùn)練 成都：2025年09月09日

第一講：問題分析與解決模型第1步：狀況評估一、查明具體難題1、什么是問題?2、4W1H查明難題二、排出輕重緩急1、問題級別的評估2、問題的變化三、采取緊急應(yīng)對1、影響與事件本身無關(guān)，與事件造成的后果有關(guān)2、先處理影響，后查找原因，再考慮改進(jìn)第二講：問題分析與解決模型第2步：問題分析一、定義描述問題1、解決問題的誤區(qū)1：......

從優(yōu)秀走向卓越—優(yōu)秀員工職業(yè)化 成都：2025年09月10日

第一部分：員工與企業(yè)之間的心理定位一、員工對企業(yè)的理解1、企業(yè)轉(zhuǎn)型、發(fā)展趨勢2、對自己服務(wù)的企業(yè)的理解3、你滿意自己的企業(yè)嗎？二、企業(yè)對員工的支持1、企業(yè)建立系統(tǒng)讓員工“重復(fù)的工作”2、員工建立系統(tǒng)讓企業(yè)“螺旋著上升”3、你認(rèn)為企業(yè)對你滿意嗎？三、企業(yè)文化對員工心態(tài)的招引......

職場的情緒與壓力管理 成都：2025年09月11日

學(xué)員通過本次培訓(xùn)能夠1.深入了解自己2.掌握改變自己心智模式的技巧3.掌握情緒和壓力的管理技巧培訓(xùn)對象企業(yè)/政府等的管理人員、員工任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士授課方式注重問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，通過任務(wù)和行動讓學(xué)員體驗和反思，改變被動式的授課模式，以學(xué)員的自主學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，貫徹“參與式、團(tuán)隊式、行動式、研究......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 上海：2025年09月18日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設(shè)計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認(rèn)證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參......

5S現(xiàn)場管理與項目推進(jìn) 上海：2025年09月11日

第一模塊 高屋建瓴：6Ｓ活動境界提升——永續(xù)經(jīng)營的管理基石1.怎樣的現(xiàn)場才是“卓越的現(xiàn)場”？2.什么是6S活動～定義、含義3.為什么6S活動是管理基石4.6S活動：心態(tài)！改善活動：手段！5現(xiàn)主義：作風(fēng)！5.6S活動的管理哲學(xué)（ 感“悟” ）6.6S......