銀川領導力培訓公開課

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西安：2025年09月10日

1.黨建工作與生產經營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解，指導學員全面掌握融合的核心任務、融合切入點和實戰場景，提升實戰化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務工作者全面掌握黨務工作規范實操的具體要領。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質效、低......

呼叫中心高效能管理者的七項修煉 西安：2025年09月12日

大中型呼叫中心負責人、呼叫中心運營經理、呼叫中心數據報表話務經理、現場運營經理等各級運營管理人員【課程前言】高效能=能力+習慣所謂能力就是操控的本事，一個優秀的經理人面對一盤棋局，一堆資源，一些條件，一線機會或一場競爭，他基本上可以操控的了，利用那些資源和條件，抓緊稍縱即逝的商機，展開一場搏殺。觀察力：你發現了哪些機會......

海爾文化與海爾管理模式高級培訓班 西安：2025年09月23日

主題一：海爾“創客”第一講：海爾“創客”多贏模式概念解讀第二講：海爾“創客” 思維模式具體怎么實施？“創客多贏模式”實施的流程“創客多贏模式”具體案例分享第三講：“創客多贏模式&rdquo......

影響力與雙贏領導力 西安：2025年09月26日

第一模塊：影響員工績效中的領導責任1.課前問卷：領導者自我分析2.管理三角：管理者、下屬和績效的三者關系？3.期望的行為與不期望的行為4.管理者通過影響下屬達成績效5.員工的行為改變有時不會自發產生需要影響6.影響下屬是一種能力，也是一種責任7.你可以提升員工的能量流-一種工作滿足感的視角互動分析：最需要滿足的一個需求......

國學中的管理智慧與領導力提升高級研修班-管理者核心價值修煉之道 西安：2025年09月28日

名師點睛，解難化困：通過國學大師與領導力專家共同解讀中國企業管理者必備領導力素質，啟發思考，達到善思、善行的至高境界；以易啟智，透視商道：藉由國學經典的人文精神與管理智慧，透視現代商業真理，解讀中國文化背景下的為政經商之道；講練結合，融會貫通：從“領導風格測試”中了解領導行為，從“情......

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 西安：2025年10月29日

中國企業正面臨中高層危機！中國企業所面對的將是一個競爭空前激烈的市場環境，十年前缺乏的是資金，十年后缺乏的是的核心管理人才。中高層核心管理團隊是公司的中流砥柱，沒有強大的中高層，就沒有強大的企業。中高層領導力是目前中國企業亟待解決的問題之一。中高層領導力的提升不僅僅中高層個人能力，更是標志一個強大企業的崛起。課程對象：......

做一名成功的職業經理人 西安：2025年11月01日

課程將圍繞智商、情商、逆商及膽商從創新思維、系統思考、自我認知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調適、有效溝通、執行行動、團隊合作等方面展開學習討論，期望達到以下目標：1）世界上最大的限制莫過于自筑樊籬的自我限制，而最大的自我限制又莫過于自我思維的束縛限制。只有從凝滯僵硬的靜態、片斷、機械的習慣性思維中“......

向標桿學習：組織發展方案落地班 西安：2025年11月13日

1、服務業務與經營、改變思維與心智、幫你系統掌握OD專業知識與技能1、幫助企業縮小業務與管理之間的缺口2、讓你一次性擁有躍遷組織的多重視角3、提升戰略與組織的落地能力4、提高OD/HR中高管參事議事的能力培訓對象前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加，董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長......

領導力培訓內訓課程

卓有成效的管理者（劉梅） 主講：劉老師

從"業務能手"到"團隊領導"的轉變，機遇與挑戰相伴而至即使是最優秀的員工，在角色轉變時也可能面臨多種困境：還停留在原來的專業職務上，不知如何進行角色轉換?“目標設置無法激活下屬，不知如何科學制定團隊目標?面對諸多繁重而頗具挑戰性的任務，不知如何有效分配?輔導下屬的方法......

《“五心”領導力與心理魔方》 ---管理領域的心理博弈密碼 主講：趙老師

自從心理學誕生以來，人們就沒有停止過心理學在企業組織管理中的探索，特別是近代心理學每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。21世紀企業間最大的競爭又是人才的競爭，如何運用心理學的原理和方法提升人的管理技能，從而提升企業組織的管理水平，是每一個企業管理者必須面對的問題。自此，我們推出了《心理魔方與“五心&r......

領導力提升方法 主講：方老師

數字化時代正在來臨。組織如何應對以快速變化為主要特點的數字化時代？領導如何才能帶領團隊在這個時代快速而穩健的發展？如何領導新生代？組織對領導具有什么樣的期待？領導應該具備什么樣的能力？這些都是現代企業組織面臨的問題與挑戰。本課程將與學員共同探討企業所面臨的領導力問題與挑戰，結合學員的具體情況，對領導者能力構建體系進行深......

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