銀川溝通技能培訓公開課

管理中的溝通技能與表達藝術 成都：2025年09月24日

在我們的日常工作的管理實務中，溝通與表達無處不在，上下職級間的工作部署與匯報，部門內的信息傳達與商討，跨部門的溝通合作，內外部關系的協調，臺上臺下越來越多的非職權關系的項目合作也需要開放式的溝通……甚至如今談的更多的是新生代90后00后們加入職場后的代際溝通……如......

客戶服務與營銷溝通技能提升 北京：2025年10月17日

隨著充分競爭的市場生態格局的不斷演變，企業對于品牌的外部塑造要求也隨之越來越高。企業是由人組成的，所以，一個企業品牌的品質與企業中的員工整體素養和素質有極大的關系。“差之毫厘謬以千里”可以毫不夸張的說每一個員工都會是企業的形象代言人，每一位員工在接觸客戶后所留給客戶的企業感知度會更加深刻真實。所......

高效溝通技能提升 北京：2025年11月07日

當本培訓結束時，學員能夠：認識自身存在的溝通問題；了解有效的溝通在企業內所起到的重要作用；掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢；提高溝通的有效性與建設性；改善企業內部溝通方面存在的問題，協助公司實現更佳的業績。課程大綱一、人際溝通的重要性1.問題一：“不會拍馬屁的人不能成為職業經理人”此話正確與......

財務人員跨部門溝通技能訓練 廣州：2025年10月23日

第一講 溝通原理一、溝通原理1)人際溝通的真諦2)人際溝通的種類3)溝通的目的4)溝通的基本程序二、有效的溝通應注意的要點1)溝通的基本技巧2)傾聽的藝術3)表達的技巧4)回饋的方式5)有效溝通的模式三、財務部門溝通能力的重要性1)溝通對企業管理的重要性2)財務人員溝通的障礙分析（太專業性）3)言語信息溝通藝術在財務公......

薪酬體系建設與管理 上海：2025年10月22日

老板、總經理、人事經理、薪酬專員、企業高層管理者、人事工作者課程大綱：模塊一：人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二：薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三：薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業競爭6.協調......

用戶導向創新思維工作坊 北京：2025年09月13日

企業創新的關鍵員工(如研發 市場 項目經理)，以及希望拓展創新能力或激發團隊創新與變革思維的管理人士課程收益1、提升員工“以用戶為中心”的用戶，使產品、服務貼近甚至引領客戶需求；2、培育創新文化和語言，以創新來進一步強化企業競爭力；3、系統性掌握創新思維的形成、拓展方法和理論；4、實際操作簡捷有......