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做一名成功的職業經理人 西安:2025年11月01日
企業所有管理人員課程大綱1.現實中易出現的現象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價值觀:變化的內因6.自我反省(思考的缺失:現代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內向外9.系統思考:方法論的突破10.找到問題的根源造成......
職業經理人的8項修煉 成都:2025年09月11日
管理者的對象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于這一認識,本課程強調以“人”為本,幫助您系統而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完......
國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都:2025年10月21日
深化人才發展體制機制改革一直是國企改革的重點,作為十項改革試點之一的“推進職業經理人制度”改革明確提出要推行職業經理人制度,合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺,國有企業職業經理人制度改革穩步推進,央企和地方國企試點范圍不斷擴大,建立與......
職業經理人的人力資源管理 北京:2025年09月26日
“管理”到底是什么?管理大師們給出了五花八門紛繁復雜的解釋。但歸根結底,管理其實就是兩件事:管事和管人。用科學術語講,就是業務管理和人力資源管理。而管事最終還是要通過管人來實現。那到底如何“管人”呢?如何通過人力資源管理來實現業務績效的提升?如何通過人力資源管理提升員工的......
提升企業部門經理/主管的報表統計分析能力 深圳:2025年09月27日
1.能用各種圖表將基礎數據轉換成“一目了然”的情報2.能應用柏拉圖挖掘問題的核心3.能利用相關圖厘清要素間似是而非的關系4.通過直方圖、控制圖等統計分析工具,發現生產規律,及早預防問題發生5.用辦公軟件輕松實現報表分析6.能利用卡方分布表/T分布表/F分布表等對工程改善效果進行檢定評價培訓對象:......
誰是談判高手-情景、方法與技巧 北京:2025年10月21日
企業中高層領導者,采購部門經理,銷售部門經理及主管等期望提升談判能力的管理者課程目標:談判是一門科學,更是一門藝術,它不但是市場銷售人員,也是采購專業人士必備的技能之一。在企業日益追求成本優勢的今天,同供應商正確的談判策略和適當的談判技巧顯得尤為重要。此課程具有驗證的成熟方法與案例,從采購的角度出發,講解談判的原則、要......