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企業用工法律風險防控與規章制度撰寫技巧及風險控制 北京:2025年10月17日
時間地點:2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用:2500元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)第一部分 企業法律風險防控一、企業招聘新員工中的法律風險及控制1、招聘廣告、入職登記表的設計技巧和風險防范2、嚴格把好入職體檢關,避免成為“......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京:2025年10月17日
一、員工手冊與規章制度的制訂、審查、修訂和執行1、勞動合同法時代規章制度的重要性及規章制度在人力資源管理中的地位2、企業規章制度的現狀和制度建設的常見問題3、企業規章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業民主管理規定》出臺后,沒有經過民主程序制定及沒有向勞動者公示的規章制度是否有效?如何履行規......
HR規章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2025年11月15日
企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:第一部分:勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州:2025年09月13日
自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監察條例》,明確規定用人單位的規章制度不能規定對員工罰款的內容,否則會受到嚴重行政處罰,今后,違規違紀問題員工的管理,將令企業管理者更為頭痛;自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案,提高了經營勞務派遣業務的條件,明確規定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施,并且......
供應商開發、選擇、考核與關系管理 廣州:2025年10月17日
您的企業通常有50% 到85% 的成本是支付給供應商的,除此之外,供應商所提供的品質、交期及服務,無不直接影響您企業的競爭力。當今企業的競爭已成為企業間供應鏈管理的競爭,從供應鏈上游節點到企業內部直至下游客戶企業,采購供應管理是各企業利潤的源泉。但是:客戶定單變更甚至取消訂單的情況經常發生;單一供應商甚至獨家壟斷市場的......
物業企業多種經營開發策略與操作實務 上海:2025年11月11日
通過物業企業多種經營從頂層邏輯架構,到多種經營多版塊的實操訓練,進行全面學習,達到:1. 充分了解物業多種經營開發的方向及重點2. 學會多種經營項目篩選的原則3. 可以羅列出本社區可開發的多種經營項目并進行SWOT分析4. 熟練運用供應商談判技巧5. 能夠獨立策劃運行一個多種經營項目培訓對象:1、物業公司總經理、副總經......