西安人事管理培訓公開課

新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班 西安：2025年09月10日

作為人力資源的從業者，你遇到如下的困境？1、總也找不到合適的人才，可即便找到也留不住；2、總是花大量的培訓經費，可經濟效益未見改善；3、總在組織績效考核評估，可員工績效依然低下；4、總想提高員工工資水平，可大家仍然怨聲載道；5、總要合理規劃人資結構，可自始至終毫無頭緒；6、總能擺平很多員工爭議，可勞動關系仍無起色。在新......

組織業績提升與人力資源變革實戰班——激勵內生增長，直面業績突圍 西安：2025年09月13日

統一認知，全面轉型：全面地認知績效導向的人力資本管理體系，統一各級領導在人力資本體系的認識，幫助企業探索人力資本增值之道，獲得顯著回報；系統規劃，人力增值：通過企業實戰案例，詳解人力資源為組織業績貢獻的關鍵發力點，掌握人力規劃的實用方法，反復演練實用工具；績效導向，落地生根：立足貼近業務，貼近企業現狀，解決業務中、運營......

HR如何成為業務伙伴 西安：2025年09月26日

知道BP的存在，卻不知BP到底做什么？知道BP的重要，做起來卻不得要領？其實，每一位HR天生就應該是一位BP。是時候跳出專業深井，看一看BP的信念和行動，練一練BP的對組織發力的武功，謀一謀BP的未來……本課程基于HRBP的勝任力及發展路徑，學習HRBP的基本技能，助你成為業務伙伴的一臂之力......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 西安：2025年10月15日

（一）國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等”標準和“不勝任”情形；3.“末等調整”和“不勝任退出”的主要......

人才盤點與人才梯隊建設 鄭州：2025年10月23日

人才是企業發展的第一推動力，越來越多的企業開始嘗試人才盤點實踐，綜合人才盤點結果應用。找出高業績、高潛力和高敬業度高忠誠度的人才重點任用和培養，使關鍵崗位建立后備人才梯隊機制，并導出和實施契合企業實際情況的行動方案。【課程收益】1、了解人才盤點時機的選擇2、了解人才盤點對企業和個人的意義3、掌握人才盤點的操作流程和應用......

人力資源數字分析思維與決策驅動 鄭州：2025年11月15日

企業老板/法人、企業中高層管理者、人力資源管理者。課程大綱視頻解析：波士頓機器人發展史，看完視頻，有何感想？第一講：危機中破局——人力資源管理者思維創新討論：為什么人力資源部門在企業中的地位不高？一、戰略思維1、做個懂戰略的HR2、基于公司戰略的人力資源布局二、經營思維1、產品思維2、營銷思維3......

HRBP技能發展與價值呈現 鄭州：2025年11月26日

專業HR管理實踐者、HRBP、SBU主管和HR管理教育者及對此課程感興趣的職業人士課程大綱第一單元、關于HRBP1、HRBP在組織中的角色（1）HRBP的定義、內涵（2）HRBP在組織發展中的職責（3）HRBP在組織中的工作重心案例分析與成果轉化2、HRBP的作用HRBP與傳統HR的區別HRBP與組織和業務發展關系第二......

非人力經理的人力資源管理 重慶：2025年10月23日

作為學員，參加這個培訓后將：統一思想和認識，尤其是人力資源管理中角色與分工正確認識人力資源管理在日常工作中的作用非人力資源部門的管理人員能夠全面了解人力資源管理與開發的實用工具與方法人力資源管理人員能夠切實有效地掌握具體的方法與技巧，從而更加專業、務實地為本部門管理和整體企業的績效提升服務和努力作為企業，將該課程引入內......

人事管理培訓內訓課程

用工風險控制與人事管理技巧 主講：馮老師

《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施后，勞動者的維權意識增強，訴訟成本極大降低，企業將會面對越來越多的勞動爭議。因此，應該馬上建立一套全面的、系統的勞動用工風險防范體系，才能保證企業內部的和諧、穩定、發展。本課程是從企業人力資源管理實際出發，結合《勞動合同法》等政策法規，針對企業需求......

紫海戰略：戰略性人力資源管理沙盤 主講：夏老師

1. 紫海戰略與人才管理戰略框架、市場需求分析、 市場競爭環境分析衡量知識價值和其他無形資產的價值企業人才和知識投資對利潤的影響制定兼顧公司、員工及顧客的營銷策略和組織發在競爭中規劃和管理人才2、經營思維與組織變革課程為學員展示了經營的全貌，包括財務、組織、客戶、人才。直觀地揭示企業內部和外部各種經濟要素的內在關聯，使......

企業選人實操技術應用 主講：馬老師

人才是企業之本，你在選擇人才的同時，人才也在選你。企業可持續發展的前景直接影響到顧客的忠誠度和滿意度，而企業經營的直接途徑便是為顧客創造價值，帶來利益；要實現這一點，企業產品的質量和服務水平是重中之重。而能夠生產出顧客滿意的產品，實現顧客滿意的服務，則直接取決于員工的工作效率與素質。員工素質高，生產效率高，則能從最大程......

......更多內訓課程