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時代迷思——重構線下商業體的定位、招商與運營之道 西安:2025年09月05日
房地產行業的下行和衰退大勢難返,如同其他產能過剩的制造業,供給過剩已是不爭的事實。但我們也要看到,電視供給過剩了那么多年,電視生產企業仍然活躍在市場中,并沒有消失,只是在不斷地技術革新和迭代,讓消費者可以以更低的價格買到更好的產品,無論畫質表現,還是輕薄水平。對于房地產行業也是一樣,當你有更為出眾的產品,選擇更有潛力的......
國有企業高質量發展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監事履職能力提升專題研修班 西安:2025年09月08日
第一部分:現代企業制度與集團企業治理改革1、新時代國企改革與現代企業制度建設;(“兩個一以貫之”與我國國企治理的改革實踐)2、產業調整與大集團分級治理管控的市場化方向;(數字化轉型與產業升級對集團管控與分權制衡的新要求)3、集團企業分類管控與治理的“雙輪驅動戰略”;(集團......
2025年新公司法實施背景下地方國有企業重組整合、差異化管控、公司治理與董監事能力提升專題研修班 西安:2025年09月12日
2025年是國企改革深化提升行動收官之年。國務院國資委召開國有企業改革深化提升行動2024年第四次專題推進會會議要求,通過戰略性重組和專業化整合推動結構優化。持續推動國有資本和國有企業做強做優做大,更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用,高質量完成好“十四五”規劃目標任務,為實現“......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 西安:2025年10月09日
企業戰略規劃是企業經營對中長期發展目標的一種前瞻性部署。“十四五”即將收官,國有企業正面臨新一輪的戰略機遇與挑戰。“十五五”作為承上啟下關鍵時期,是響應和承接國家戰略規劃及目標任務并牽引企業內部持續高質量發展的重要舉措.在當前復雜經濟形勢與改革持續深化大背景下,增強核心功......
全面任職資格體系設計 上海:2025年10月23日
人力資源部門負責人、OD、培訓與發展人員、HRBP中層部門負責人課程特點課程的核心內容是在大量的咨詢實踐基礎上總結而來的。創造性的提出了一些概念,解決了任職資格中常見的“有道理,但沒有用”的矛盾,幫助企業搭建“有道理+有用”的任職資格體系。練中學,學中練:課程將嚴謹的思考......
風險導向的內部審計實務 上海:2025年10月16日
在當前復雜多變的商業環境中,內部審計作為企業風險防控的重要一環,必須緊跟行業變革的步伐。新時代賦予內部審計的重要使命,增強審計監督體系整體效能,切實提高內部審計成果的質量和層次,加大審計理念創新、體制機制創新、技術方法創新、人才隊伍創新等一系列創新的力度,盤活用好審計資源,滿足相關利益方對內部審計質量變革、效率變革、動......