西安培訓管理培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 西安：2025年10月09日

我們已經進入互聯網＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯網思維，用互聯網思維重新改造這個世界！企業的培訓與發展更是如此！企業的人才培養思維，培訓管理思維都將發生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯網、借助智能......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 西安：2025年10月15日

企業大學、培訓中心、人力資源部等培訓管理部門相關人員課程大綱:引言研討：為什么培訓效果難落地？一、找準需求，效果可期。方法：一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓？（90%企業的答案都是錯的！！！）方法：培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例：通用電氣（G......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 重慶：2025年11月27日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。資格認證證書頒發：經培訓考試合格......

學習系統建立者-專業培訓管理實戰 成都：2025年10月16日

第一天第一部分：培訓管理工作基礎原理1. 企業培訓管理的現狀與誤區2. 如何理解培訓的重要性？著名企業的培訓案例分析培訓的目的與作用組織學習力與組織績效3. 企業培訓發展的三個階段4. 打造有影響力的培訓部門新時代培訓部門的定位高影響力培訓部門的關鍵要素5. 培訓管理者的角色、職責和勝任力模型培訓管理者的角色和職責培訓......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 廣州：2025年09月11日

1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位；2、學會運用專業的面試評估工具和技巧以物色適合的人才；3、學會制定個人發展計劃，建立學習提升的渠道和方式；4、掌握 KPI 指標提取的方法和 KPI 指標定性和定量設計描述方法；5、掌握領導激勵的方式/方法；6、了解留住優秀員工的關鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請對象：部門總......

建筑安裝行業最新稅務籌劃與節稅技巧 廣州：2025年10月09日

建安業由于行業特殊性，從業人員普遍認為“業務部門可以隨意做，合同可以隨意簽，稅收出現問題應該是財務來處理。”這樣就加重了財務處理的難度。而事實上，營改增后，稅務籌劃可以令建安業在合法合理的前提下，減輕稅收負擔、降低建安業經營成本，最大限度增加建安業的效益。但如何在短時間內較全面地掌握操作難度較大......