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向培訓要業績——企業年度培訓計劃落地方略 成都:2025年10月16日
企業培訓管理者、人力資源經理、主管及中高層管理者;課程大綱第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢9:00-10:30 培訓體系1.歡迎詞、課程簡介2.培訓體系摸底測試3.培訓管理者的角色定位與挑戰4.培訓管理的指導思想,方針和策略10:45-12:00 課程體系1.培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 成都:2025年10月29日
企業收益:1、梳理培訓體系,制定出合適企業戰略發展的培訓計劃;2、有效地將培訓計劃推廣及落地實施,提升人力效能;3、提升培訓效能,以合理的培訓成本培養優秀人才。崗位收益:1、掌握全新的培訓需求鑒定方法和技巧2、掌握制定培訓預算及計劃的步驟和技巧;3、運用柯氏培訓評估的方法,合理評估培訓效果;4、獲得世界500強最新的培......
激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 長沙:2025年09月12日
1.了解培訓計劃書寫的原因及培訓計劃背后引發的思考邏輯2.了解企業發展規律及培訓的意義與價值3.掌握對未來的規劃能力,能夠從重多事件中精準定位目標與方向4.掌握制定培訓計劃的方法,讓書寫培訓計劃不再成為困擾培訓管理者的痛5.掌握如何與戰略對接,在戰略層面實現培訓價值課程大綱:一、培訓計劃要遵循的原則是什么?1.4W1H......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 貴陽:2025年09月24日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
人力資源管理實戰研修班—如何慧眼識人才—選拔與測評技巧 廣州:2025年10月18日
企業領導人、人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、行政主管、人力資源專員。課程大綱:如何慧眼識人才—選拔與測評技巧職位分析與職位評估人才需求的分析和評估招聘與面試技巧勝任力模型的構建人才測評技術及其應用......
供應商選擇、管理與培育 深圳:2025年11月06日
企業新產品開發、質量提高、生產效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應商的支持,現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭!供應商管理水平決定了企業的競爭力。課程收益:本課程通過案例并結合采購供應理論,剖析企業內部的影響因素與應對方案的同時,分析本企業的供應商管理,從供應鏈節點企業管理的角度,提升學員供應商管理水平,讓學員掌握當今......