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企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2025年09月30日
第一講:文化解讀——服務戰略1、企業文化為誰服務,認識誤區?文化和戰略和素養的關系?案例分享2、企業文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企業文化推進的基本原則:3466管理原則著名企業案例分享:通過現象看文化,通過行為看文化,通過文化看素養,通過文化看戰略第二講:文化素養—&m......
陽光心態與職業素養提升訓練 廣州:2025年11月22日
第1節職業觀念篇:建職場品牌,創輝煌人生1、職業化:職業人快樂地做自己必須做的事2、職業化的三個層面2.1外面有職業的形象2.2里面有職業的心態2.4手里有職業的技能3、真正的保障:就業保障VS職業保障4、保障的來源:成為優秀的職業人5、職業化對我們的幫助是什么6、痛苦的工作VS快樂的工作7、如何避免成為職場植物人8、......
研發人員職業素養提升 深圳:2025年10月19日
1.綜述:研發人員能力素質要求1.1什么是研發人員的職業化1.2研發人員必備的核心能力1.3優秀研發人員必備職業意識和心態2.研發人員必備職業能力與意識2.1全局意識2.1.1認識企業的本質/員工與企業的關系(工程師做任何事情都要從公司經營的需要出發來考慮,建立技術人員應有的全局意識)2.1.2研發人員如何理解企業文化......
員工職業素養提升訓練 天津:2025年11月10日
第一章、職業意識,樂在工作一、關于職業意識1、四種職業意識2、工作為了什么?二、良性的自我暗示:提高成就欲1、互動:成就欲自測2、相信自己,人生有夢,追逐踏實3、發現你的優勢,挖掘你的潛能4、職業生涯規劃第二章,職業化心態、溶入團隊一、企業需要什么樣的人?1、追求卓越:打造專業精神2、培養真正的責任感3、戰勝自己:提高......
基于華為實踐的戰略落地解碼 北京:2025年10月13日
戰略管理對于企業的成功至關重要,但現實情況是:很多企業把年度的經營目標制定當成是戰略制定;企業每年都有戰略目標和規劃,可好像總是只有老板懂,其他人完全不理解;甚至,很多企業制定了“漂亮”的戰略規劃,最終卻很難落地并轉化為企業的業績。根本原因在于,企業缺少一套“從戰略制定、到戰略解碼,......
管理者成長引擎 上海:2025年11月18日
高績效或技術性員工獲得職位的晉升擔任經理人或未受過系統管理培訓的管理者,通常在短時間內不知道如何從優異的個人貢獻者轉為管理者?不知道自己的特質和優弱勢?以及擔任經理后,所應負的工作任務和職責?如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統化管理工具和方法,包含目標設定、計劃執行、績效反饋&......