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價值原理:標桿地產人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及有效增值 成都:2025年09月13日
(一) 人力資源管理戰(zhàn)略與轉型企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理的轉型人力資源戰(zhàn)略管理與價值工程價值工程原理及價值分析工具介紹人力資源管理定位與價值分析基于組織的人力資源戰(zhàn)略房地產企業(yè)人力資源管理體系構建不同類型房地產企業(yè)人力資源管理及風險防范預案(二) 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義與內容標桿房地產人力資源管理架構與管理......
人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道 成都:2025年10月12日
企業(yè)中高層管理人員、關鍵業(yè)務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰(zhàn)略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。提高企業(yè)中高層管理者對人才戰(zhàn)略實施的聯(lián)動、以強大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。打造戰(zhàn)略級人才的識別、供給、培養(yǎng)全程邏輯,建設企業(yè)內部關鍵人才戰(zhàn)略基地。系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃......
國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制、執(zhí)行路徑及實施戰(zhàn)略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 成都:2025年11月05日
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)經營對中長期發(fā)展目標的一種前瞻性部署。“十四五”即將收官,國有企業(yè)正面臨新一輪的戰(zhàn)略機遇與挑戰(zhàn)。“十五五”作為承上啟下關鍵時期,是響應和承接國家戰(zhàn)略規(guī)劃及目標任務并牽引企業(yè)內部持續(xù)高質量發(fā)展的重要舉措.在當前復雜經濟形勢與改革持續(xù)深化大背景下,增強核心功......
向IBM學習:用BLM重構產品戰(zhàn)略規(guī)劃 重慶:2025年10月17日
1、豐富的案例和經驗分享:通過眾多的產品規(guī)劃示例、管理咨詢的輔導案例、以及講師自身的工作經驗分享,幫助學員深刻理解每一階段工具和方法的精髓;2、全程演練:按照產品戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟全程演練,幫助學員切實掌握相應的概念和方法;3、實用性強:課中模板表單演示,課后贈送相關模板表單供參考,以幫助學員理解掌握BLM方法,并運用于工......
部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2025年10月17日
企業(yè)中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:第一章:識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據(jù)公司的發(fā)展情況作部門增/減員計劃2、配合公司的人力招聘流程,做好部門的招聘計劃模塊二、管理者如何“用人”?1、 什么樣的人可用、用什么樣的人、用人原則思考2、 重視新人、輪崗的重要性模......
非貿付匯“云”訓練營(第一期) 上海:2025年10月15日
導論課:● 非貿付匯的實操誤區(qū)● 我們?yōu)槭裁匆獙W習非貿付匯● 我們應該如何學習非貿付匯模塊一:非貿付匯實務核心基礎能力第1天:跨境交易和非貿付匯- 搭建跳出具體非貿付匯問題基于跨境交易看“非貿”的思維- 掌握分別不同交易類型的能力- 掌握從稅收角度劃分不同跨境交易類型的能力- 分辨非貿付匯交易中......