成都薪酬管理制度培訓公開課

招聘面試實戰訓練 成都：2025年09月09日

企業競爭越發激烈，市場環境越發嚴峻，HR 部門招聘仸務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。課程收益掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一......

“視”不可擋—精品微課開發技巧 成都：2025年09月11日

需要制作微課的企業內訓師，各部門骨干員工。課程大綱一、微課導入篇1、什么是微課？2、與傳統區別？3、常見微課類型及展示二、教學設計篇1、四個原則(1)賞心悅目-（設計好看）(2)淺顯易懂-（呈現簡潔）(3)受益匪淺-（內容有益）(4)與眾不同-（形式有趣）2、三個步驟(1)定內容（選題、目標、內容）(2)選形式（結構形......

企業用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務 成都：2025年09月11日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加；培訓內容第一部分 入職管理一、招聘環節法律風險及防范......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 成都：2025年09月12日

一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業招聘面試主要問題分析？2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討：影響員工招聘質量的因素分析（1）現場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用（1）人才選聘的真正標準是什么（2）勝任素質......

金牌班組長核心能力提升訓練 上海：2025年11月07日

了解現場管理人員的工作框架及領導方法了解班組長應具備的管理能力與技巧了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法有效的提高生產效率，降低生產成本，杜絕安全事故了解新生代員工的基本心理狀態，找到管理他們的有效方法掌握必備的技能，幫助班組長提升領導能力成為一名出色的主管課程對象生產、質量、維修、物料部門等一線主管、班組長......

年度營銷戰略規劃（OGSM） 深圳：2025年11月14日

第一章：年度營銷戰略規劃（OGSM）一、品牌營銷規劃概述實戰案例分享：寶潔C品牌十年品牌之路（市場第一如何實現）二、OGSM閉環戰略模型解析1.找到正確的目的(Objective）2.設定可行的目標(Goal)3.制定優秀的策略(Strategy)4.不可或缺的評估(Measurement)三、三大類營銷總戰略的分類與......