武漢團隊管控培訓公開課

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 武漢：2025年09月08日

在全國人大四次會議的政府工作報告上，談到2016年的工作重點時，李克強總理說：“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。透露出國家領導對現(xiàn)實的判斷和方向感。中國裝備制造業(yè)要實現(xiàn)“由大到強”，必須發(fā)揚&ldq......

卓越團隊凝聚力訓練營 武漢：2025年09月13日

第一部分：培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力；第三部分：培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài)。......

聚焦商業(yè)成功的干部管理之道 武漢：2025年09月24日

在文化建設與干部管理方面，大多數(shù)企業(yè)正在面臨的問題（華為也不例外）：做事情少、抱怨聲多——未建立明確的企業(yè)文化導向和企業(yè)文化落地管理體系；思想混亂、人浮于事——干部不認同公司核心文化與價值觀，心不齊，勁不聚；活力缺失、干部板結——管理者在同一個崗位......

新晉經(jīng)理：從技術邁向管理 武漢：2025年09月25日

* 即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者課程大綱:1. 適應管理者的新角色，克服新崗位的各種問題主管角色的定位特點同上級一起明晰崗位的責任和任務找出并理解團隊表現(xiàn)出的不配合，加以應對分析了解團隊成員的想法2.進入管理者角色以新的職務身份與團隊有效溝通了解不同的溝通類型制定并實施規(guī)則3.根據(jù)團隊實際情況，調(diào)整自......

供應商選擇評估與供應商績效考核及供應商關系管理 深圳：2025年09月13日

第一節(jié)：供應商選擇與評估Chapter 1: 確定搜索與未來的供應商關系戰(zhàn)略進行供應商的選擇與評估A．確定供應目標及優(yōu)先級別B．SPM及采購物質(zhì)屬性決定了搜索與未來供應商關系策略C．進行供應市場分析D．供應商評價過程E．分組案例Chapter 2:成立項目組并明確項目范圍A．確定搜源涵蓋BU范圍和地域范圍B．選擇并建立......

全能型車間一線主管實戰(zhàn)技能訓練 上海：2025年10月13日

制造管理專家陳志華老師全國王牌課程——《全能型車間一線主管實戰(zhàn)技能訓練》，在全國推廣十三年以來，深受國內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國成功舉辦公開課五百余場次，并被很多企業(yè)引進內(nèi)訓，尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過程中，學員對課程和老師的評價可綜合為八個字：“實在”、&ldq......