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基于能力提升的培訓(xùn)體系設(shè)計 北京:2025年11月01日
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的核心工作要點,明確工作目標(biāo)和重點 深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系設(shè)計的各個要素構(gòu)成及核心要點 掌握如何進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、制訂有效培訓(xùn)計劃 掌握如何組織內(nèi)部講師團(tuán)隊設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課程 掌握如何選拔、培養(yǎng)、管理內(nèi)部專職及兼職講師 掌握如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)班準(zhǔn)備、過程控制 系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)評估的方法和工具,學(xué)會如何使用各類工具 學(xué)習(xí)各......
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)效果有效性評價與內(nèi)訓(xùn)師隊伍管理高級培訓(xùn)班高級培訓(xùn)班 武漢:2025年09月11日
隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業(yè)培訓(xùn)管理作為經(jīng)營人力資本的重要手段而倍受企業(yè)重視。有人甚至認(rèn)為,21世紀(jì)的企業(yè)競爭是一場技能戰(zhàn)爭,打贏這場戰(zhàn)爭在很大程度上要靠培訓(xùn)。對于企業(yè)而言,培訓(xùn)是加強(qiáng)企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業(yè)......
向華為學(xué)習(xí):HRBP工作方法與實踐-成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴 武漢:2025年09月11日
1、授課講師是原華為公司人力資源管理專家,具有多年HRBP和HRCOE的工作實踐,對人力資源有效服務(wù)業(yè)務(wù),支撐業(yè)務(wù)成功運(yùn)作有著系統(tǒng)的方法和豐富的經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的問題和需求有著透徹的理解。2、本課程所講授的HRBP工作理念、組織結(jié)構(gòu)、和關(guān)鍵技能是由華為公司人力資源體系設(shè)計開發(fā),并經(jīng)過實踐反復(fù)驗證,不斷優(yōu)化改進(jìn)而成。能夠......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 武漢:2025年09月11日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
IE技術(shù)與現(xiàn)場效率改善 上海:2025年10月29日
原材料、人工費,持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮小!成本、成本、還是降低成本,如果我們不能改變客戶,那只有改變我們自己,有效地挖掘潛藏在工廠內(nèi)部的“黃金”,是每一個工廠管理人員所面臨的永恒的問題!雖然很多企業(yè)希望通過推行工業(yè) 4.0、智能制造來降低成本,但在沒有進(jìn)行流程改善的情......
資本運(yùn)作中的稅收規(guī)劃及風(fēng)險把控 上海:2025年10月18日
一、大智能稅務(wù)征管與稽查新舉措下資本運(yùn)作風(fēng)險把控1.國地稅合并對企業(yè)的所有稅種一網(wǎng)打盡2.稅種關(guān)聯(lián)度使企業(yè)涉稅風(fēng)險驟增3.金三全面上線使企業(yè)涉稅風(fēng)險無形可遁:互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+云計算4.風(fēng)險預(yù)警+過程監(jiān)控+風(fēng)險推送5.雙隨機(jī)搖號選戶的條件及評估稽查應(yīng)對技巧6.“金三”與“一案雙查+警稅......