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武漢管理體系培訓(xùn)公開課
工匠精神下的設(shè)備管理體系優(yōu)化與設(shè)備效能提升 武漢:2025年09月11日
工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干等。特別提醒:《工匠精神下的設(shè)備管理體系優(yōu)化與設(shè)備效能提升》的推動(dòng)絕不是一兩個(gè)人的事,也不是靠任何一個(gè)部門就能解決的問題,5-8管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果最佳。培訓(xùn)目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)......
IPD-構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系 武漢:2025年10月16日
好的公司離不開好的產(chǎn)品,好的產(chǎn)品離不開好的管理。隨著企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,及內(nèi)部產(chǎn)品逐漸增加,高效產(chǎn)品管理體系對(duì)于企業(yè)的良好運(yùn)營和持續(xù)盈利,已顯得越來越重要。如何制定適合公司發(fā)展的產(chǎn)品戰(zhàn)略?如何進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)管理,使之成為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)銷售的有效“中場(chǎng)”?如何有效的了解和收集市場(chǎng)需求?如何進(jìn)行前瞻......
營運(yùn)資金管理體系創(chuàng)新 武漢:2025年10月21日
一場(chǎng)疫情讓很多企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)金流的重要性,現(xiàn)金為王被奉若圭臬。然而,如何打造體系化的營 運(yùn)資金管理,提升營運(yùn)資金的效率和效益,如何摒棄陳舊的營運(yùn)資金管理理念,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的營運(yùn)資金管理 體系進(jìn)行創(chuàng)新是橫亙?cè)谠S多企業(yè)面前的一座“大山”。名課堂針對(duì)企業(yè)在營運(yùn)資金管理方面的問題,為企業(yè)量身打造《營運(yùn)......
OKR工作法與績(jī)效管理管理體系高級(jí)研討班 武漢:2025年10月22日
各企(事)業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一節(jié)OKR知識(shí)一、什么是OKR體系(一)OKR體系——為確保達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果分解與實(shí)施1.OKR 首先是溝通工具2.OKR是努力的方向和目標(biāo)3.OKR必須可量化4.目標(biāo)必須......
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營銷研修班 上海:2025年11月22日
第一篇 市場(chǎng)營銷的本質(zhì)第 1 章 營銷:創(chuàng)造顧客價(jià)值和顧客契合第 2 章 公司戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)略:合作建立顧客契合、價(jià)值與關(guān)系第二篇 市場(chǎng)環(huán)境分析及客戶洞察第 3 章 分析市場(chǎng)營銷環(huán)境第 4 章 管理市場(chǎng)營銷信息獲得顧客洞察第 5 章 消費(fèi)者市場(chǎng)與消費(fèi)者購買行為第 6 章 B端市場(chǎng)與B端購買者行為第三篇 市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和營銷......
經(jīng)驗(yàn)萃取——把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的復(fù)盤法 上海:2025年11月13日
一、個(gè)人知識(shí)欠缺管理;二、崗位經(jīng)驗(yàn)無法復(fù)制更多的生產(chǎn)力;三、績(jī)優(yōu)員工的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)流失,無法沉淀為企業(yè)知識(shí)財(cái)富?!菊n程特點(diǎn)】一、九九歸一經(jīng)驗(yàn)萃取方法論,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),環(huán)環(huán)相扣;二、聚焦優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的“道法術(shù)坑器”,有效萃取經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容?!菊n程收益】一、學(xué)到一套行之有效的經(jīng)驗(yàn)萃取方法;二、對(duì)經(jīng)驗(yàn)成果在企業(yè)不同的場(chǎng)......