哈爾濱職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)公開課

員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津：2025年11月10日

第一章、職業(yè)意識，樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識1、四種職業(yè)意識2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提高成就欲1、互動：成就欲自測2、相信自己，人生有夢，追逐踏實3、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，挖掘你的潛能4、職業(yè)生涯規(guī)劃第二章，職業(yè)化心態(tài)、溶入團隊一、企業(yè)需要什么樣的人？1、追求卓越：打造專業(yè)精神2、培養(yǎng)真正的責(zé)任感3、戰(zhàn)勝自己：提高......

企業(yè)文化推動戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2025年09月30日

第一講：文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰服務(wù)，認(rèn)識誤區(qū)？文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系？案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業(yè)文化推進的基本原則：3466管理原則著名企業(yè)案例分享：通過現(xiàn)象看文化，通過行為看文化，通過文化看素養(yǎng)，通過文化看戰(zhàn)略第二講：文化素養(yǎng)—&m......

陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 廣州：2025年11月22日

第1節(jié)職業(yè)觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生1、職業(yè)化：職業(yè)人快樂地做自己必須做的事2、職業(yè)化的三個層面2.1外面有職業(yè)的形象2.2里面有職業(yè)的心態(tài)2.4手里有職業(yè)的技能3、真正的保障：就業(yè)保障VS職業(yè)保障4、保障的來源：成為優(yōu)秀的職業(yè)人5、職業(yè)化對我們的幫助是什么6、痛苦的工作VS快樂的工作7、如何避免成為職場植物人8、......

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)提升 深圳：2025年10月19日

1．綜述：研發(fā)人員能力素質(zhì)要求1.1什么是研發(fā)人員的職業(yè)化1.2研發(fā)人員必備的核心能力1.3優(yōu)秀研發(fā)人員必備職業(yè)意識和心態(tài)2．研發(fā)人員必備職業(yè)能力與意識2.1全局意識2.1.1認(rèn)識企業(yè)的本質(zhì)/員工與企業(yè)的關(guān)系（工程師做任何事情都要從公司經(jīng)營的需要出發(fā)來考慮，建立技術(shù)人員應(yīng)有的全局意識）2.1.2研發(fā)人員如何理解企業(yè)文化......

精品課程開發(fā)的十項修煉 上海：2025年10月23日

眾多領(lǐng)袖公司實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系，而課程開發(fā)正是人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。在實踐中，許多人力資源工作者希望解決如下問題——如何定位培訓(xùn)對象的需求？如果進行課程設(shè)計與開發(fā)？提升課程精彩的技術(shù)和方法有哪些？針對以上問題，名課堂特邀《培訓(xùn)師21項技能修煉》作者、培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用專......

“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京：2025年10月23日

第一章：執(zhí)行力、團隊激勵能力提升思考&討論：一、 班組長的主要工作內(nèi)容是什么？工作中主要遇到的問題有哪些？1．員工執(zhí)行力差？2．員工沒有工作激情，負向情緒大，團隊士氣低落？3．無法和團隊里的“刺兒頭”溝通？90后不好管理？4．即將離職員工無法管理？二、班組長需要具備的關(guān)鍵能力有哪些？1．......