熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購談判培訓(xùn) 深圳采購成本控制培訓(xùn) 蘇州采購價格分析培訓(xùn) 長春采購技術(shù)培訓(xùn) 沈陽供應(yīng)商談判培訓(xùn) 大連戰(zhàn)略采購培訓(xùn) 天津采購流程優(yōu)化培訓(xùn) 青島供應(yīng)商評估培訓(xùn) 濟(jì)南采購合同管理培訓(xùn) 石家莊采購戰(zhàn)略培訓(xùn) 無錫精益采購管理培訓(xùn) 南京采購競爭力培訓(xùn) 太原供應(yīng)鏈培訓(xùn) 合肥采購風(fēng)險培訓(xùn) 杭州招投標(biāo)培訓(xùn) 鄭州采購成本培訓(xùn) 臺州庫存控制培訓(xùn) 武漢交期管理培訓(xùn)哈爾濱采購物流培訓(xùn)公開課
《新清標(biāo)(征)》與《總計(jì)規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項(xiàng)目計(jì)價結(jié)算、索賠管理及造價審計(jì)暨招標(biāo)采購管理實(shí)務(wù)與案例 哈爾濱:2025年10月09日
第一部分:《新清標(biāo)(征)》、《總計(jì)規(guī)》、《總管法》等最新法規(guī)政策深度解讀1.中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會《建設(shè)工程總承包計(jì)價規(guī)范》(T/CCEAS001-2022,中價協(xié)〔2022〕53號)2.住建部《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價標(biāo)準(zhǔn)(征)》(建司局函標(biāo)〔2021〕144號)3.財(cái)政部、住建部《關(guān)于完善建設(shè)工程價款結(jié)算有關(guān)辦法的......
招標(biāo)投標(biāo)實(shí)操問題的解決與爭議的處理方法(異議質(zhì)疑投訴)及相關(guān)法律依據(jù)和案例分析專題精品高級培訓(xùn)班 長春:2025年10月09日
黨的十八大以來,依法治國作為我國基本的治國方略已逐漸深入人心。隨著招標(biāo)投標(biāo)在我們的經(jīng)濟(jì)生活中越來越廣泛的運(yùn)用,以及招標(biāo)人與投標(biāo)人的法律意識的不斷加強(qiáng),招標(biāo)投標(biāo)實(shí)踐中的問題和爭議也越來越多。對招標(biāo)人而言,如何合法合規(guī)的從事招標(biāo)采購工作,處理好爭議,規(guī)避法律風(fēng)險;對投標(biāo)人來說,如何維護(hù)自身的合法權(quán)益,保護(hù)自己的中標(biāo)果實(shí),應(yīng)......
招標(biāo)投標(biāo)爭議解決(異議質(zhì)疑投訴)及政府采購財(cái)政部87號令宣貫和案例分析 長春:2025年10月09日
第一部分:招標(biāo)投標(biāo)、政府采購財(cái)政部87號令政府采購法律規(guī)定1.《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》及其實(shí)施條例重要法律規(guī)定及案例分析;2.《政府采購貨物與服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(簡稱《辦法》)解讀及案例分析:1)《辦法》頒布的背景與意義;2)《辦法》對政府采購貨物與服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)的特別規(guī)定;3)《辦法》對采購需求、公告、資格預(yù)......
《新清標(biāo)(征)》與《總計(jì)規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項(xiàng)目計(jì)價結(jié)算、索賠管理及造價審計(jì)暨招標(biāo)采購管理實(shí)務(wù)與案例 長春:2025年10月15日
目前我國EPC投資控制和計(jì)價管理呈現(xiàn) “粗放”態(tài)勢,很多項(xiàng)目 “據(jù)實(shí)結(jié)算”,突破了“限額”,造成投資控制的被動。《建設(shè)工程總承包計(jì)價規(guī)范》(中價協(xié)〔2022〕53號)的出臺施行,填補(bǔ)了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白。《總計(jì)規(guī)》在總承包模式條件、總承包計(jì)價方式、總承......
如何做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 北京:2025年09月26日
員工職業(yè)生涯發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有充分發(fā)揮員工的主觀能動性,在企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的目標(biāo)體系,幫助每個職員實(shí)現(xiàn)自我價值,通過做好職員的職業(yè)生涯開發(fā)與管理,把企業(yè)的人力資源最大限度的變成人力資本,企業(yè)才能最終實(shí)現(xiàn)未來的愿景。重視并規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展的組織,在提高其員工滿意度與工作積極性方面,具有十分......
創(chuàng)造價值的溝通與談判技巧 上海:2025年10月22日
一、專業(yè)談判框架導(dǎo)入通過決策小游戲破冰理解談判的價值;通過演練展示個人真實(shí)的談判現(xiàn)狀,然后通過教練有針對性的點(diǎn)評學(xué)習(xí)專業(yè)談判套路“錨定效應(yīng)”和“贏家詛咒”心理效應(yīng)對于談判的意義談判準(zhǔn)備:目標(biāo)、LIM/BATNA二、談判的博弈性分析通過博弈論學(xué)習(xí)談判以及商業(yè)關(guān)系的互動性如何......