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經理人與組織公開課 長沙:2025年09月13日
本課程幫助經理人認識到如何協調自身與組織內各方面的關系,使其在組織中少受挫折、有所成就,并幫助組織統一管理思想、促進內部溝通協作、提高組織績效,同時使個人及團隊的價值得以充分體現。課程大綱:精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經典理論,結合經理人管理工作實踐,采用互動、啟發式案例教學單元一輔佐篇 輔佐上司的基......
帶人帶心的領導藝術 長沙:2025年10月24日
企業總經理/副總經理等高層經營人員,市場、營銷、銷售、研發和客服等中高層人員。課程前言領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法......
顛覆創新與領導力——突破思維定式,推動組織變革 長沙:2025年11月15日
模塊一:顛覆創新與市場趨勢1.互聯網時代的組織發展趨勢2.急劇變化的環境和時代3.組織趨于扁平化4.組織里的個人趨于個性化5.新時代的領導者困境與定位模塊二:新時代領導方式的平衡探索1.激發變革的意愿2.領導在變革中的風險3.領導在變革中的核心利益4.如何在沖突中尋找平衡5.沖突管理的經典模型6.沖突解決的五個步驟模塊......
管理者工匠精神塑造 長沙:2025年11月29日
中層干部是企業的脊梁,大量的案例和事實證明,一家企業的成功不僅取決于總經理,合格的中層干部起到了80%的作用!只有打造一支以中層干部為主體的拖不垮、打不爛的核心團隊,企業這艘商船才能在市場的驚濤駭浪中破浪前行;對職業經理個人來說,充分掌握有關管理專業技能,是在職場取得成功的重要前提。本課程內容都是針對最精華的實戰性管理......
軟實力領導力 武漢:2025年09月12日
85后,90后如何管理,知識虹作者如何領導?靠強硬手段、命令、強壓已不能領導知識經濟時代的下屬,學會用軟實力的領導人將更有績效!【本課程的7大收獲】*更好地建立領導者的魅力*更有效地溝通*更了解下屬,贏得信任*能認可、激勵下屬,提高積極性*有效地改正他人錯誤,輔導下屬*降低人員流失*提高團隊的士氣和戰斗力課程大綱:1.......
管理者的自我管理提升之:夯實基礎,超越自我 武漢:2025年09月12日
新晉管理者都會經歷角色認知和轉換的重要過程,自我認知和擴大自己的影響力是實現成功管理的兩大環節。但是由于角色轉換的不適應,很多人都會陷入一種“忙、盲、茫”的泥潭之中,不但不能保證原有的業績,管理不當,甚至還會造成團隊散漫、業績低下。他們往往面臨這樣一些困惑——新晉管理者應......
領導力提升課程 武漢:2025年09月23日
一、成為責任者1. 部門經理的自我認知a) 真誠b) 自我了解c) 自我掌控d) 謙虛2. 持續成長模式圖3. 掌握選擇的自由a) 責任者的選擇b) 受害者的選擇c) 掌握選擇的自由,并為自己的選擇負責4. 影響范圍和關切范圍a) 關切范圍b) 影響范圍c) 將注意力放在你要的,而不是擔憂害怕的二、跨部門溝通與協作1.......
聚焦商業成功的干部管理之道 武漢:2025年09月24日
在文化建設與干部管理方面,大多數企業正在面臨的問題(華為也不例外):做事情少、抱怨聲多——未建立明確的企業文化導向和企業文化落地管理體系;思想混亂、人浮于事——干部不認同公司核心文化與價值觀,心不齊,勁不聚;活力缺失、干部板結——管理者在同一個崗位......
領導力培訓內訓課程
新經理領導與管理技能 主講:崔老師
領導藝術難以效仿和學習。本課程結合 21 世紀國際最新管理理倫,將復雜的領導技能框架化、結構化,便于掌握成功領導的核心方法和技能。提升您的管理技能,使其更規范,更科學。課程目標:1 了解領導力框架,掌握管理變化的方法;2 學習人的個性特征,行為習慣和掌控技能;3 了解達成績效的步驟和多種溝通管理工具。課程大綱:1 領導......
華麗轉身 加速轉型 ——新晉管理者的管理技能提升 主講:蔡老師
現代企業管理人員中,80%的管理者都是從專業人士選拔而來,由"乘客"到"司機"的角色轉變,使管理者需要提升"計劃目標與考核、授權指導與監督、激勵培養與溝通等管理技能。如不能深入的理解和運用這些技能,就會經常出現或遇到下列問題;與員工很難達成目標共識,談完目標員工背后就會......
中層領導者5力修煉 主講:王老師
中層經理人及后備人才專項培訓(2天課程):領導力、創新力和溝通協調、職場效能、員工激勵、系統思維等方面的培訓課程,結合公司發展實際,對以上述內容為主線進行拓展和延伸。【課程收益】領導力-掌握領導者的2個境界與因人而異、隨機應變的領導技能溝通力-掌握建立良性伙伴關系,溝通協調的技術精要創新力-掌握帶領團隊群策群力的創新技......