長沙溝通技巧培訓公開課

跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”，讓溝通更順暢 長沙：2025年09月24日

第一模塊：組織協同的思考1．何謂協同2．協同的重要性3．協同不暢的原因4．協同的典型行為5．高效協同組織的衡量標準6．GREAT協同要素金字塔協同文化有效溝通流程職責共同目標影片學習： 1942的啟示第二模塊：組織協同現狀分析1．我們處于什么位置2．我們應該朝哪里努力3．組織協同的高分項與根源4．組織協同的低分項與根源......

富于影響力的商務演說 長沙：2025年09月26日

由于管理工作和業務的需要，越來越多的職場人士需要在客戶和領導面前展開專業和精彩的商務匯報、陳述、展示和演講，達到說服、推廣或者成功銷售的目的。不管是企業高管、中層管理者、還是普通員工，不管是政府官員、媒體人員、還是營銷人員，在產品推廣、項目運作、招商投資等各項商業活動中，商務匯報都發揮著極為重要的作用，是你提升個人影響......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙：2025年10月17日

《溝通式管理》是以全球管理干部培養的最前沿研究成果為基礎，憑借深厚的東方哲學功底，在管理學界探索十余年，對超過1000家中國本土企業、30000名職場人士進行管理實踐觀察后，研發的又一門超越同行5年以上的版權管理課程。《溝通式管理》的方法論在近百家中國本土企業中進行了管理干部培養的溝通與實踐，得到了在華企業高、中、基層......

高效溝通與跨部門協作 長沙：2025年10月17日

第一講：溝通技能有效提升一、溝通的定義及實質二、高效溝通最有效的四步法1. 尊重2. 理解3. 信任4. 贊美討論：如何消除溝通障礙？三、溝通四種基本形態1.聽2.說3.讀4.寫四、溝通的特性1. 雙向反饋是溝通的基礎2. 不同文化、不同民族、不同方向的溝通模式不同3. 與上級領導的溝通是什么模式？4. 與下屬的溝通是......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 長沙：2025年11月14日

管理大師杰克.韋爾奇說過：“企業管理就是溝通、溝通、再溝通。”對于企業而言，溝通無處不在，上級對下級部署工作需要溝通，下級向上級匯報工作需要溝通，平級之間合作也需要溝通。我們每天都在溝通，但我們真的會溝通嗎？你熟悉下面的場景嗎？面對客戶，我們口若懸河地介紹了我們的產品，客戶最終卻選擇了競爭對手；......

當眾講話訓練 武漢：2025年09月23日

1.面對眾人講話不緊張，思路清晰。2. 讓人大膽說話，與人交往具備膽量與勇氣，提升與人溝通、社交的能力。3.提高人的語言組織能力和邏輯性，表達自如流暢。4.求職面試、面對領導講話從容自信，應答有思路5.培養人的領導才能，語言更有感染力、號召力。6.提升人的熱情，個性更加活潑開朗7.提升自我價值，培養一個人生活中必備的自......

高情商溝通與協調 武漢：2025年09月25日

1. 人際溝通基礎* 目的與原則* 方法與關鍵性技能2. 有效的溝通方法與技巧* 書面溝通：準確有效的商業文件* 非語言的溝通* 語言溝通：表達、傾聽、提問* 有效說服的六張牌3. 會議中的有效溝通* 低效會議面面觀* 有效會議的組織技巧* 為準備會議花的時間是不會浪費的* 主持會議：綜合能力的集中展現4. 如何處理工......

結構思考力—透過結構看思考表達 武漢：2025年09月26日

需要將自己的想法、方案、建議、成果等進行文字表達和匯報的職場人士課程大綱第一天 透過結構看思考課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1：是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2：從結構......

溝通技巧培訓內訓課程

跨部門溝通—地產經理人管理力提升訓練 主講：林老師

“營銷部要求以營銷為重、工程部抱怨設計部經常改圖影響施工、成本部與施工單位認質認價流程冗長耽誤工期，業務部門普遍抱怨職能部門支持不夠、規矩太多？”地產行業多部門組織結構的特點，讓“跨部門溝通問題”問題格外突出，內耗不斷、管理成本高，組織效率低，很多問題要靠領導來裁判和協調......

可復制的溝通力 主講：朱老師

安排工作、匯報進展、輔導下屬、部門協作等工作場合，溝通中常會出現：不解、誤解、錯解，甚至沖突抵觸，致使工作難開展、協作難推進、上級不滿意、下屬很低落。其實兩個人溝通時，是六個人在溝通：你以為的你，你以為的他，真正的你；他以為的他，他以為的你，真正的他。本課程可以幫助學員掌握：理解辨別不同類型人的行為風格、溝通方法；傾聽......

高情商“贏心”溝通藝術 主講：胡老師

溝通是一門人際關系的藝術，如何讓客戶、上司、同事更加認可、喜歡你，從而使客戶認可你的人品和產品，是每個從事銷售行業的人員必備能力。美國哈佛大學調查發現，情商高的銷售人員業績會比普通人員高出60%以上。也正是這些情商高的銷售人員創造了企業銷售額的80%以上。在我們這次的課程中，將使用案4例式學習的方法，并且在溝通與情緒管......

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