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帶人帶心的領導藝術 長沙:2025年10月24日
第一講:從人性上認知領導領導究竟是領導什么?一、優秀企業的關鍵因素卓越的組織領導是核心二、企業發展的兩種作用力(推動與拉動)三、什么是領導?為什么要學領導力領導是影響的過程,是通過發動其他人來完成工作四、領導者和管理者的區別五、領導者的五個權力(職位權力和非職位權力)經典案例分析六、情境領導對領導風格的自我測試根據員工......
卓越領導者的領導藝術與自我修煉 南昌:2025年11月15日
董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環境B......
領導藝術與領導力提升 廣州:2025年10月09日
重在水平式思維開發注重企業自身原創教學案例注重華商特色注重應用實效定位中層管理,打造優秀職業經理人課程大綱一、卓越基石:思路決定出路,習慣成就未來1.卓越領導的思維挑戰——從垂直到水平2.卓越領導的價值挑戰——從救火到避險3.卓越領導的成功挑戰——......
激勵領導力——營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州:2025年11月20日
找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保持一致,為他人樹立榜樣表達自己對未來的渴望激發他人與自己分享共同愿景建立團結、合作與信任的氛圍增強他人成就卓越的動機認可他人的才干與成就學會激勵人心的的方法與途徑培訓對象中高層管理干部課程大綱導引:1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 深圳:2025年10月16日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
向騰訊學習:人才招聘體系構建 上海:2025年10月17日
1、掌握在企業戰略下,人才管理和招聘的聚焦點2、騰訊招聘面試方法大揭密,結構化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設4、教你一整套HR和業務部門如何建立有效溝通機制5、人才招聘流程長、審批流程復雜,如何合理簡化以提高招聘效率?6、互聯網時代下,傳統招聘渠道已經招不到合適的人,如何有效開源?7、新生......