長沙企業(yè)高管培訓公開課

企業(yè)高管之--培訓體系建立 廣州：2025年09月15日

隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)競爭的焦點不僅是資金、技術等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎之上的創(chuàng)新能力。同時經濟的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊，市場變化速度日益加快，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學習的能力，不斷追蹤日新月異的先進技術和管理思想，才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是，增加對人力資源不斷的......

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海：2025年09月09日

第一模塊：個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改，個人所得稅的必須注意的基本概念風險解析1、居民個人與非居民個人的認定規(guī)則2、實行綜合征稅，調整稅率結構、年度申報3、提高綜合所得基本減除費用標準4、設立專項附加扣除二、金稅三期下，個人收入和財產信息風險與應對1、幾種不規(guī)范的工資申報情形2、會計想在工資上做手腳......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 上海：2025年09月26日

導言：案例1：某股東轉讓股權，低于所有者權益，稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的，必須調整嗎？什么情況下不用調整？怎樣操作？案例2：最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3：“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一：201......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2025年10月15日

1、企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經理、稅務經理2、HR總監(jiān)、經理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內避稅地籌......

數(shù)據(jù)驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業(yè)務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年11月20日

第一部分 整體方法與分析目標——從數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析1.HR價值創(chuàng)造三層級：效率、效力、價值與影響力2.從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析3.人力資源數(shù)據(jù)分析成熟度模型（四層級）4.組織與人才效能分析的三大目標5.數(shù)據(jù)來源與分析專題設計6.呈現(xiàn)與表達的誤區(qū)與關鍵邏輯7.組織與人才效......

職業(yè)經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海：2025年09月11日

有志于提升人性化管理的各級經理人、企業(yè)家課程收益：1.通過導師引導，讓學員洞悉自身的管理模式、優(yōu)勢、盲點及自我提升的方向；2.課程學習，將開啟學員的覺察，極大地提升人際關系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過課程訓練，開始理解下屬的行為，知曉他們的個性優(yōu)勢，靈活運用針對性的激勵和......