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高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 武漢:2025年09月26日
企業收益:1、建立科學系統的面試理念,引進優秀人才,提高企業競爭能力;2、降低企業招聘成本,避免因招人不當而產生的損失;3、培養優秀的面試官,提升招聘效率,降低用人成本,為企業創造價值。崗位收益:1、梳理并統一各個工作崗位的招聘標準;2、學會靈活運用結構化面試的方法;3、掌握并運用情景模擬面試的方法;4、學會運用關鍵行......
結構化面試技巧-張宇老師 武漢:2025年09月26日
招聘結構化面試是企業招聘的重要環節,也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中,發現人才僅靠火眼金睛是不夠的,優化招聘結構才最可靠,但是,面試官常常會遇到以下困惑——面試官扮演一個怎樣的角色?如何請合適的人上車?讓不合適的人下車?怎么樣的面試流程,辨別人才最有效?針對以上問題,我們特邀原IBM資深招聘......
金牌面試官之精準招聘面試技巧 廣州:2025年09月11日
誰是公司合適的人才?在測評環節中沒有精準的設計,招來了大量不合格人員,公司為此付出了高額的勞動成本,同時沒有獲得支持企業發展的真正的人才,造成企業的競爭力下降,在日益激烈的競爭環境中處于下風。如何選取合適的測評方法?高效又精準?如何建立準確的測評標準(勝任力)?招聘環節是構建企業人才競爭力的第一道關,把好這道關,招到優......
慧眼識人——識人用人與面試技巧 廣州:2025年10月10日
HR招聘主管、經理以及業務部門管理者課程特色40%理論+40%案例分享+20%討論課程內容實戰性,技術性強,寓理論于實戰應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環境中演練管理技術,達到即學即用的效果。課程收獲企業收益:1、招到合適的高潛人才,吸引優秀人才,降低人力成本;2、設計一套符合企業發展的招聘面試流程技術,提升面試效......
中小企業創業版上市實務 北京:2025年10月18日
課程模塊---內容說明一、 企業為何要上市?1.1募集企業發展資金1.2迅速造就億萬富翁1.3利用政府綠色通道1.4上市是免費廣告1.5上市公司有三條命二、 創業版簡介2.1什么是創業版?2.2創業版有何特點?2.3創業版與主版的比較三、 創業版上市流程3.1前期準備階段3.2企業改制階段3.3輔導階段3.4申報階段3......
有效的風險管理與舞弊調查 上海:2025年10月09日
只有構建和持續完善企業的反舞弊管理機制,才能堵塞管理漏洞,降低舞弊風險。舞弊,是企業不容忽視的管理風險,從政策到環境,從財務到運營,從管理到決策無不暗藏舞弊。調查顯示,超過一半的企業認為,在過去一年中的舞弊發生率,包括引發的損失,與一年前相比都有增加,而且企業規模越大,發生舞弊的可能性越大。舞弊手法越越來隱蔽,手段越來......