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《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 武漢:2025年10月16日
2021年1月1日實施的《民法典》,正式宣告中國“民法典時代”正式到來。《民法典》與企業和千千萬萬勞動者的利益息息相關,《民法典》進一步細化了對勞動者權益的保護,同時對用人單位勞動用工合法合規管理做出了一系列最新規定,這必將對用人單位合法用工產生深遠影響。本主題研討班邀請多年從事勞動用工管理及風......
企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 廣州:2025年09月05日
企業收益:1、合理解決解除勞動合同與離職問題,降低企業損失;2、規范勞務流程,避免風險,維護企業形象;崗位收益:1、熟悉企業與員工解除勞動合同的理由分析與法律規定;2、掌握解除勞動合同需支付的各項費用分析方法;3、從案例中了解相關法律法規,并找到解決問題的策略。4、掌握與員工協商解除勞動合同的策略和方法。課程對象負責員......
《勞動合同法修正案》權威解讀與新法規下企業用工法律風險控制和實務操作高級培訓班 廣州:2025年09月13日
第一部分:《勞動合同法修正案》重點內容解讀與實務操作1.新法對勞務派遣資質有哪些新規定? 派遣公司如何才能合法?2.新法規定勞務派遣公司要通過行政許可才能經營,新法下派遣企業怎樣取得許可?3. 勞務派遣能在哪些崗位上實施?現有的派遣工如何安排才能合法?4. 新法規定的臨時性崗位存續時間是多少?超過怎么辦?5. 新法對輔......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 廣州:2025年09月25日
1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......
優秀PMC必殺器—多品種小批量的生產計劃與排程管理 上海:2025年09月26日
了解和掌握生產管理系統原理,以市場需求為導向,制訂合理的生產預測與生產計劃,協調內外部資源,更加有效地進行生產組織優化排產體系和流程,改善物流管理與車間現場控制,提高生產系統的快速、柔性和敏捷化響應能力了?平衡外部顧客滿意和內部成本控制,提高制造資源(人、機、物)利用效率〖課程大綱〗一、生產計劃的角色和定義---總指揮......
股權激勵方案設計班 深圳:2025年09月11日
股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。授課對象:企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股......