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生產效率?,如何進行精益生產&5S現場改善&車間班組技能提升 鄭州:2025年09月25日
1、各制造業企業總經理、副總經理、生產總監、供應鏈總監、精益/生產經理、物流經理、采購經理、質量經理、物料經理、制造經理、供應商等;2、各企業單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員。培訓頒發證書:經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《生產工程師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國......
如何實現卓越的生產管理 石家莊:2025年09月12日
日本的制造企業之所以強大,是因為他們認真抓好了生產管理的基本要點,讓我們的企業也回到制造的基本點,腳踏實地地做那些應該做的事情!課程目的:本課程通過對設備的保全、5S改善、車間之間的協調、個別作業的改善、質量改善、縮短交貨期、壓縮庫存、降低成本等管理的基本點進行分析,讓我們掌握日本企業管理的根本之道。課程大綱:第一部份......
精益改善與成本管理高級培訓班 石家莊:2025年10月17日
精益改善管理方式是目前公認的較適合中國國情的一種提升企業效益的有效手段,但目前企業的應用狀況卻不盡人意,原因之一是企業管理者專業知識不夠,或者是學習到的方法缺乏實戰性,其次還有一個非常重要的原因是企業管理者缺乏精益生推行的實用工具,掌握更多的是一些思想或理念。本課程力求從有效性、實踐性和系統性角度全面講解精益化現場改善......
7S督導師實戰訓練營 濟南:2025年09月12日
期望做好 7S 的企業:廠長、經理、主管、7S 專員已經推行 7S 的企業:公司級或部門級 7S 推行骨干期望加強 7S 管理:辦公室主任、設備經理,檢修負責人從來沒有推行 7S 的企業:廠長、生產副總、部門經理課程特色——可操作性—— 從正在開展的 7S 項目中整理出的......
精益6S實施與標桿現場創建 濟南:2025年09月26日
企業的管理職能80%集中在現場,改善現場的管理是優化企業管理的突破口;企業的員工80%集中在現場,抓好現場人員的管理,才能體現管理水平的整體提升;產品質量80%孕育在現場,現場的質量控制是保證質量的核心;企業成本80%取決于現場,現場是績效之源、管理之綱、競爭之本。優秀的企業,都有一套優秀的現場管理模式,擁有一批卓越的......
基層管理效率提升與低成本改善 濟南:2025年09月27日
企業內部生產經理及生產主管,生產工程師,車間主任領班,班組長,以及公司管理改善項目推進人員及質量、設備等相關人員。課程大綱第一部分:高效生產現場管理與“七”大浪費1、高收益生產方式的秘密2、浪費的思想與3MU3、浪費一 消除生產過剩的浪費4、浪費二 庫存是罪惡嗎5、浪費三 生產次品的浪費6、浪費......
現場6S與目視管理 濟南:2025年09月27日
熟悉6S對生產現場改善的作用和效益● 掌握6個S的推進重點與實施步驟● 掌握如何進行整理騰出空間,學會運用區分必需品與非必需品的方法● 學會如何通過紅牌作戰進行現場問題發現與改善● 學會上定方法,對現場必需品進行定置、定量、定容、定人● 學會掌握到清掃的核心方法,制定清掃標準● 清潔鞏固前3S的成果,使其標準化制度化●......
3T標準化|TPM/TQM/TCM—精細化運營管理行動方案 濟南:2025年10月18日
制造乃大國之本,制造強則國強。對于企業,決戰在市場,決勝在現場,經營策略和目標最終都要由生產來完成。強大的制造能力是核心競爭能力。然而,制造業和企業面臨著全新的挑戰:○ 生產效率嚴重低下,有時加班趕貨,有時停工待料,非正常作業多○ 生產品質極不穩定,制程不良率居高不下,甚至造成客戶頻繁退貨及內部抱怨○ 生產進度落后,交......
現場管理培訓內訓課程
現場改善 主講:郭老師
企業界有兩種經營理念:一種是通過不斷增加投入、擴張規模增加利潤;一種在現有資源條件下,通過企業內部持續改善、降低成本獲利,后一種經營理念以日本豐田公司為代表。長期以來,改善作為一種常識性、低成本的改進方式為大多數重在規模擴張的企業所忽視,而日本豐田公司卻靠它取得了全球矚目的驕人業績,引起了企業界的高度重視和熱捧。改善的......
提高生產效率的有效方法—IE工程 主講:張老師
企業的目的是希望以最小的投入(Input)獲得最大的產出(Output),以致得到最大的效益。這些投入包括資金(Fund)、人力(Manpower)、材料(Material)、機器(Machine)及廠房(Workshop)等。如何將這些投入,做最有效的組合,以達到效率高、品質穩定、納期準時、浪費少、成本低之目的。達到......
生產管理問題分析與解決 主講:安老師
發生在2019年末和2020年初的新冠肺炎給中國經濟造成上萬億的經濟損失和人民生活的困頓。在痛定思痛的前提下,我們應該思考和反思什么呢?這場疫情可不可以阻止它發生?可不可以縮小它的影響范圍?其實只要我們各項工作做得好是完全可以做到的。問題在哪?在于我們的干部和群眾缺乏問題意識,缺乏對出現問題時的解決方法。這種現象在企業......