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經營分析工具實操班 鄭州:2025年09月04日
模塊一:經營分析工具技巧與模型思維1.傳統財務分析VS場景化經營分析2.如何做一個好的經營分析分析3.經營分析基礎數據分析方法與常用Excel函數-數據分析思維①本量利分析②二分法與框架性思維③因素分析-EXCEL建模基礎操作①建模常用函數②透視表與切片器③動態插件④條件格式模塊二:運營分析實操演練1.運營分析三步走:......
《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 鄭州:2025年09月09日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 鄭州:2025年10月24日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監管與風險防范二、國有企業人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發展趨勢2.......
碳資產交易與管理 鄭州:2025年10月31日
1.老師為知名律所可持續發展團隊負責人,曾為世界500強高管,曾為某資產管理央企的風險管理總監,擁有豐富的碳資產管理經驗。本課程中老師親自指導學員碳資產交易與管理的實戰。2.幫助學員建立全面的碳資產交易與管理的知識和實踐體系,能夠實現學員能力階梯式提升及強化個人職場可持續發展能力;3.將結合詳實判例和經典案例深入分析實......
不勝任員工的離職溝通與風險防范 深圳:2025年11月07日
一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案,確保執行的效果與效率?選擇哪種策略組合以及法律路徑(設計壓力點等)如何組織支撐材料(證據鏈)如何把握工作節奏(實現既不拖久,也不冒進壞事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......
數字化領導力-驅動數字化轉型核心能力 上海:2025年11月03日
數字化轉型的定義企業數字化轉型的不同目標與策略驅動數字化轉型的關鍵因素數字化時代的核心組織,團隊與個人能力數字化時代的組織為何應是“敏捷”組織各種新興技術的應用場景課程對象企業中高層管理者,如部門總監、部門經理,效果最佳;其次,對數字化領導力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數字化轉型定義:數......