鄭州人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

非人力資源主管的人力資源管理實戰訓練 蘇州：2025年11月03日

一、人力資源管理的涵義1. 人力資源管理的定義2. 人力資源管理的目標與任務3. 人力資源管理與人事管理的區別4. 人力資源管理演進及未來發展趨勢二、人力資源管理體系1. 人力資源管理的全面概念2. 組織與職位的概念3. 職責與職級的概念三、人力資源管理系統1. 人力資源管理系統模塊架構2. 人力資源管理系統的作用與功......

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

1、人力資源管理與企業競爭力企業競爭力的來源* 戰略性人力資源管理* 人力資源管理的架構與內涵* 新時代人力資源管理典范移轉* 主管角色定位與職能2、人力甄選與任用人力甄選與任用* 人力規劃與工作分析* 規劃甄選方案流程步驟* 人力甄選來源與選才* 面談技巧及話術訓練* 任用風險與決策分析* 案例研討與演練能3、人力訓......

TQM全面質量管理的有效實踐 廣州：2025年09月27日

一、質量與大質量意識：小質量&大質量從小q到大Q，明辨質量，提升質量意識，樹立質量第一、客戶優先的管理思維；從發展歷程看質量管理的核心，理解質量的極限目標-零缺陷的重要性與必要性。1、從質量事故的危機管理看企業應有的品質戰略2、什么是q質量(狹義質量) ？什么是Q全面質量(廣義質量)?3、質量的幾大特性？4、質......

HR法務研修班 北京：2025年09月12日

本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標，將法律知識點梳理形成知識體系，將法律風險點匯總歸納防控體系，將勞資糾紛實操和HR管理實操結合，以勞動法律師、員工關系資深實務人員組成專家團隊，共同培養HR:◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務能力：系統掌握法律結合員工關系處理實操的方法◆ 工具設計：培養用......