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《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 鄭州:2025年09月09日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
內部風險控制與預算管理 濟南:2025年09月27日
第一章節、風險控制|實現可持續的高質量發展一、風險控制之演迤1.安危本能之點控制(1930年代中)現金及資產安全帳簿記錄之真實、準確2.滲透管理之面控制(1940年代末)資產安全會計信息正確可靠業務效率經營方針、計劃之落實3.面控制之系統解析(1950年代末)內部會計控制內部管理控制4.系統控制之路徑確認(1970年代......
企業內控體系搭建工作坊 濟南:2025年10月09日
一、企業內控體系概覽1. 內部控制的定義與基本目標內部控制的定義內部控制的三個主要目標2. 內部控制體系在企業落地流程圖內控矩陣內控手冊二、內部控制建立健全方法論1. 內部控制建設方法論2. 風內控體系組織機構設立3. 內控體系建立的步驟定內控梳理對標內控整改固化內控評價內控審計4. 內控體系優化內部控制合規項目運作流......
新公司法與公司治理 濟南:2025年10月10日
董事長、CEO、總裁、總監等企業經營者副總裁、總經理、高級經理等企業高端人才董事會辦公室及公司治理從業者課程大綱:一、《新公司法》的十大巨變及企業影響變動一:注冊資本認繳制度的變化變動二:股份公司授權資本制的引入變動三:法定代表人制度的細化和優化變動四:進一步明確保護小股東的權利變動五:公司風險隔離平臺的變化變動六:股......
新形勢下人力資源突破和創新 上海:2025年09月13日
成果導向:課程中介紹的模型和方法都是以成果為導向,緊緊圍繞HR可以創造和貢獻的價值,從而使得每一次突破和創新都有的放矢。邏輯和直覺并重:課程的結構設計以及流程基于嚴謹的邏輯,在課程中會同時會鼓勵學員更多運用直覺去獲得新想法,并將之和邏輯進行整合,從而實現突破和創新。系統方法:整個課程結合人和事,在人的方面關注HR的思維......
管理路徑圖——如何成為高效管理者 深圳:2025年09月26日
如果你今天得到了管理職位,明天又不想失去他,就要作好變化的準備,成功的經理都應主動靈活地應對不斷變化的組織需要,這意味著你必須把獲得新技能、培養新能力、進行終身學習當作自己的責任。名課堂版權課程《管理路徑圖—如何成為高效管理者系列課程》 ,特為處在不同發展階段的部門經理量身定做。實用、落地是我們的宗旨,因為......