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崗位分析與勝任力模型構建 武漢:2025年10月31日
企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理,人力資源專員等。課程收益:掌握工作分析的方法掌握撰寫崗位說明書的方法熟知典型序列及崗位的勝任力模型掌握敏捷建模的三步法以及具體實踐課程大綱:第一講 工作分析與崗位職責說明書一、為什么工作分析1.職責不清,相互推諉2.工作量大小不一,崗位設置冗余3.考核與主要工作關聯不高實......
新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 西安:2025年10月21日
各單位全體審計人員、審計部、內審部、審計監察部、紀檢監察部等部門負責人及相關人員。課程大綱:第一部分:最新國家監察政策的內部審計管理與監督-公司治理與反舞弊案例解讀:從“寶萬之爭”看公司內審與監督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特......
勝任力模型的建構 南京:2025年10月23日
欲導入勝任力的人力資源工作者;課程收益知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊:勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么?勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊:常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理(領導)M功能F關鍵崗位 Job常......
生產主管勝任力提升 南京:2025年11月17日
班組長,車間主任,生產管理人員,生產儲備干部等相關人員課程大綱第一模塊:生產主管勝任力概論(研討生產主管“使命、職責與權限”)1.生產主管的使命、職責與權限2.勝任力模型3.職業意識(職業化)4.績效管理能力5.人際關系6.團隊建設7.現場管控與問題解決第二模塊:職業意識和角色認知(分組練習:生......
從技術人才走向管理骨干實戰研修班 上海:2025年09月08日
1.分享講師500多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑2.總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題3.掌握實現從技術走向管理的過程中要實現的幾個轉變4.了解從技術走向管理的五個好習慣(成果導向、綜觀全局、聚焦重點、發揮優勢、集思廣益)5.掌握與領導溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......
供應鏈風險識別與管控【特價】 上海:2025年09月10日
掌握可持續性供應管理的戰略制定流程,模型和戰術掌握風險識別方法和管理流程、模型和工具了解供應風險和供應商風險來源及應對了解企業內部風險和合規管理的意義了解供應鏈運營中的保險類別及注意事項掌握職能外包的決策流程,要點和風險培訓對象總經理、采購總監、采購經理/主管、供應鏈經理/主管,物流經理/主管,企業合規及風險管控該課程......