鄭州卓越領導力培訓公開課

卓越領導力提升訓練 北京：2025年09月18日

各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......

卓越領導力與影響力提升 北京：2025年09月26日

部門經理、主管、總監、副總、總經理等中高層管理人員。培訓目標：找到管理者領導力不足的深層次原因；找到提升管理影響力的管理思維；找到提升領導力和影響力的路徑和杠桿；掌握提升領導力和影響力的10個工具。課程大綱第一單元：領導們為什么“領導不力”1.傳統領導方式的致命缺陷2.領導力提升的三個基礎問題3......

將帥之劍-卓越領導力與溝通凝聚力管理 北京：2025年09月27日

解決問題領導者自我修煉：1、我有哪些盲點（干擾）？2、我如何管理自己的情緒？3、我有哪些潛能還未發揮出來？領導者洞察團隊、激勵下屬1、他們擔心、害怕的是什么？2、他們真正需要的是什么？3、如何更好與他們溝通？4、如何激發他們的責任心5、如何激發團隊的正向能量？課程大綱第一模塊：領導如何當1、看圖分解管理2、領導是一個影......

卓越領導力與高效執行力提升 北京：2025年10月09日

越來越多的企業高層意識到，再好的戰略和決策，如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天，企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者，就一定在三個層面上優于......

全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 深圳：2025年09月19日

眾所周知，薪酬管理絕對是人力資源管理所有模塊的一個難點。而其中薪酬管理的重中之重就是如何合理有效的搭建基本薪酬、獎金體系框架。為此，翁濤老師總結近三十年各種類型企業薪酬管理經驗，站在全球薪酬管理制高點，研發出來全球薪酬體系搭建的四大種方法以及國內版權專利的獎金十二要素PMT模型。本次培訓從理論基礎到Excel實操技能，......

讓培訓課程更有效——高效講解技巧 上海：2025年11月25日

一、 理解和培訓中的理解1、 理解1） 認知心理學對理解的解釋2） 理解在日常學習中的狀態2、 培訓中的理解1） 理解是達成培訓目標的重要基礎2） 培訓中理解的四個層次及其與培訓目標的關系3） 培訓中理解的檢驗及其意義課堂作業：我課程中需要理解的學習內容及其理解要求二、組織和幫助理解的基本方法：有效講解1、 有效講解1......