鄭州QE培訓(xùn)公開課

SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理技術(shù) 北京：2025年10月22日

SQE ， 品質(zhì)工程師/經(jīng)理 、 IQC 來料檢驗(yàn)主管 、體系工程師/主管 、采購 工程師/經(jīng)理 、供應(yīng)商輔導(dǎo)項(xiàng)目工程師/經(jīng)理 、 研發(fā)經(jīng)理 、 市場經(jīng)理等。課程收獲1、 全面掌握最新的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)成；2、理清供應(yīng)商質(zhì)量管理的系統(tǒng)路徑，消除頭緒繁雜的困惑，最終實(shí)現(xiàn)高度簡潔化和計(jì)劃性；3、 掌握從供應(yīng)商差異化能力......

QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧 蘇州：2025年10月15日

總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、品質(zhì)經(jīng)理、各類部門管理人員、體系負(fù)責(zé)人課程收益認(rèn)知到當(dāng)前社會企業(yè)普遍體系存在的通病企業(yè)重點(diǎn)問題和想解決的困擾方案和思路系統(tǒng)與流程的作用和高效落地系統(tǒng)的打造方法提升員工與領(lǐng)導(dǎo)對體系的有效的認(rèn)知并意愿參與體系管理了解系統(tǒng)滲入企業(yè)的核心又簡單的原理和方法論利用風(fēng)險(xiǎn)思維和工具讓體系更融入實(shí)際......

SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具 蘇州：2025年11月11日

近年來我們聽到越來越多的因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷所引起的事故。隨著信息傳遞速度的加快，被置于公共視野的企業(yè)很可能因?yàn)橐淮钨|(zhì)量事故而受轟然倒塌。即使在生產(chǎn)過程中我們有效地限制了缺陷產(chǎn)品的流出，來料不良也可能導(dǎo)致公司成本出現(xiàn)具大的損失。作為物料質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)部門，采購部一直承擔(dān)著控制物料質(zhì)量的重任。然而現(xiàn)實(shí)的問題是采購部明明知道物料......

質(zhì)量工程師（QE）核心技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年10月18日

企業(yè)的QE、主管、經(jīng)理、廠長及跟質(zhì)量管理相關(guān)人員等，尤其適合制造型企業(yè)的總經(jīng)理帶領(lǐng)全體骨干干部集體參會。如在課后能召開研討會議，針對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析、對策，對于提升品質(zhì)，降低成本、提高效率等，都會收到很好的效果。課程大綱1、質(zhì)量管理的內(nèi)涵解讀品質(zhì)的定義、本質(zhì)，理解質(zhì)量管理新時(shí)代的品質(zhì)，QE面臨的挑戰(zhàn)QE人選的素質(zhì)要求與......

想清楚 ? 說明白——思考與表達(dá)其實(shí)很簡單 北京：2025年10月23日

部門領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、市場營銷業(yè)務(wù)、經(jīng)常性面對群眾表達(dá)者課程內(nèi)容：第一章：本能 VS 本領(lǐng)--表達(dá)的六大禁忌第一忌:主題不清,目的不明第二忌:組織混亂,邏輯矛盾第三忌:信息超載,素材紛雜第四忌:立論單薄,舉證不足第五忌:音量微弱,聲調(diào)乏味第六忌:需求不符,欠缺共鳴第二章 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的三大原則分析原則-精準(zhǔn)鎖定主題分離......

人力資源助理 上海：2025年11月03日

人力資源管理的價(jià)值人力資源管理的角色人力資源部的職責(zé)人力資源工作人員的常見誤區(qū)公平而有競爭性的薪資系統(tǒng)企業(yè)薪資福利系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的不同形式如何吸引并留住人才工資制度的管理與調(diào)整員工福利制度通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略決策員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)的實(shí)施與跟進(jìn)培訓(xùn)后的行動計(jì)劃發(fā)展員工的真正價(jià)值選出和錄用最合適的應(yīng)征者如何組織招聘與面......