熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 太原薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 濟南人員選拔培訓 武漢崗位分析培訓 合肥工作分析培訓 西安薪酬福利培訓 天津平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 南昌培訓體系設計培訓 長沙STT培訓 青島PTT培訓 無錫CIPTT培訓 杭州KPI培訓 銀川BSC培訓 重慶KPI+BSC培訓鄭州績效工資培訓公開課
機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 蘇州:2025年09月27日
(一)機關事業單位人事檔案管理制度的改革措施1.中共中央辦公廳《干部人事檔案工作條例》政策宣貫解讀2.人事檔案的歸檔要求、調轉及手續、信息化建設3.人事檔案管理內容及審核要求、人事檔案材料的收集歸檔范圍的規定和分類方案4.干部人事檔案人事檔案管理存在的問題與對策、流動人員檔案管理方法(二)行政事業單位內部績效工資分配與......
機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 成都:2025年10月22日
中共中央決定從今年6月開始,在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真抓實干,轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。行政事業單位正處于深......
績效工資的差異化分配 廣州:2025年10月21日
正確認識績效管理系統,建立企業全面的過程檢查體系;正確認識薪酬管理系統與企業戰略目標實現的聯系;掌握激勵性薪酬體系設計的方法,薪酬激勵機制體系設計;培訓對象董事長、CEO、總裁總監等企業經營者; 人力資源等中高層管理干部及核心人才。課程大綱第一章、差異化分配的意義和常用模型一、差異化分配的現實意義1、企業管理的核心是人......
機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 長春:2025年10月23日
各級行政事業單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、稅務、司法、編辦、城管、規劃、房產、公安、水利、環保、市場監督管理、糧食、農牧業、林業、水利等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓大綱(一)機關事業單位人事檔案管理制度的......
班組建設與班組長管理實物 上海:2025年09月29日
此課程旨在強化企業班組長的綜合素質,提高主動管理的意識,理清正確的工作思路,彌補科學管理的知識和方法,解決工作中實際困難。豐富的案例、大量的現場實景是本講座的特色。培訓對象:生產主管、車間主任、班組長及從事相關現場管理的人員課程大綱:第一部分:一線主管的作用與角色1、企業需要什么樣的基層干部2、基層干部對自己的角色應具......
從開發至投產全面項目管理 深圳:2025年10月23日
項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等課程目標:·制造業項目管理基本知識,了解項目制管理與傳統的制造業管理的區別;掌握制造業項目制管理組織 結構設計方法及運營管理體系;·學習制造業項目報價分析模式,讓項目贏在起跑線上......·掌握制造業項目管理的壽命期階段管理方法......