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壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 北京:2025年09月25日
我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數倍的壓力!過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發自殺等惡性事件,嚴重影響公司的正常......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 上海:2025年10月23日
正確地認知壓力,健康地管理壓力,減少壓力帶來的身心影響;學會改善情緒壓力的外部環境,洞悉人性改善人際溝通模式;覺察自己的情緒和感受,避免情緒失控,并感受他人的情緒,協調良好的人際關系;學習覺察自我的信念系統,重新改寫信念系統,從根源上調整情緒壓力;建立健康成熟的人格模式,提升員工的工作績效和自我效能感,服務于企業。課程......
管理心理學(蔣寶熙) 上海:2025年10月23日
管理者總覺得自己沒有強大的影響力?總覺得搭建團隊特別難?總覺得團隊執行力不能讓自己滿意?互聯網+時代,新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協,那他們的需求是什么?今天的領導者職位頭銜帶來的權威感越來越弱,那影響力應變如何塑造?……在快速變化面前其實依然有共通的規......
管理心理學-洞察秋毫掌握全局 杭州:2025年11月14日
自然科學與精神科學有著明顯的分別。自然科學探討的是物質的規律,看重本質、因果,精神科學發掘的是精神的力量,討論的是信仰、期望。人的本性是精神,企業通過精神完善達到經營完善。“理”原本就是指玉石的紋路,管理就是要順著人的本性去理之。如果企圖通過外力去改變一個人,控制一個人,就是把人當作物體來對待,......
數據資源開發、數據資產入表、數據資產融資暨數據資產管理崗位專業能力提升高級研修班 北京:2025年09月29日
政府主管領導、地方國資委領導、國企領導或財務、數據負責人;政府數據管理部門領導、公共數據資產運營機構高管、政府(大)數據中心管理者;政府授權數據運營機構運營者;數字經濟(數據要素)試驗區;城市投資與金融合作部門人員;數據交易所、數據相關協會、聯盟和研究機構管理者;數據治理解決方案廠商;數據產品設計師;行業數商公司高管;......
培訓效果評估與成果轉化 上海:2025年10月14日
第一模塊培訓評估中的難點難衡量難證明難顯現難共識第二模塊 影響培訓效果的相關因素培訓師因素學員因素組織者因素環境因素第三模塊柯氏模式及應用四層評估法簡介各層評估的關注點和主要方法應用中的問題和注意事項第四模塊投資回報與期望回報投資回報的涵義期望回報的涵義以終為始-柯氏模式的新發展及做法第五模塊 培訓成果轉化中的常見問題......