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新法下的員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧 北京:2025年09月10日
自2008年《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施以來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件僅一個(gè)季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國(guó)人大統(tǒng)計(jì)顯示:企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中敗訴率超過(guò)80%,個(gè)別城市的敗訴率更是接近九成."高增長(zhǎng)"與"高敗訴"背后凸現(xiàn)的一個(gè)重要的問(wèn)題:用人單位忽視勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前期防范,缺乏對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)對(duì)......
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理與最新社保法解析及員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京:2025年09月26日
《薪酬設(shè)計(jì)與管理》 主講:鄭力子(7月22日 周五)一、人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的聯(lián)系1、人力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質(zhì)與目的3、薪酬設(shè)計(jì)方案的目的4、薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成與設(shè)計(jì)流程5、關(guān)于付薪理念的討論二、內(nèi)部公平性分析1、職位評(píng)估常用的幾種方法介紹1)全部工作排序法2)因素點(diǎn)值評(píng)估系統(tǒng)分析與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用3)企業(yè)自......
集團(tuán)企業(yè)員工關(guān)系管理與異地用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范 北京:2025年10月09日
近年來(lái),隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步推進(jìn),大批以資本為紐帶的集團(tuán)型企業(yè)不斷涌現(xiàn),并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結(jié)構(gòu)模式。集團(tuán)企業(yè)通常設(shè)立子/分公司或控股相關(guān)公司以控制管理風(fēng)險(xiǎn),但在經(jīng)濟(jì)的橫向合并中,勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)亦大幅增加,如何理順集團(tuán)企業(yè)員工的勞動(dòng)關(guān)系?而各地的勞動(dòng)法規(guī)政策及相關(guān)操作口徑千差萬(wàn)別,這往往與集團(tuán)的統(tǒng)一管理規(guī)定、管......
勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)解析與員工關(guān)系管理 北京:2025年10月10日
第一章:勞動(dòng)合同概述1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同2、適用的法律不同3、主體資格不同4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同5、是以誰(shuí)的名義實(shí)施工作以及由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任不同6、合同內(nèi)容受國(guó)家干預(yù)程度不同7、內(nèi)部規(guī)章制度的約束力不同8、勞動(dòng)力的支配權(quán)不同9、參與經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利不同10、作息時(shí)間的規(guī)定不同11、工具、設(shè)備等等物質(zhì)的提供不同12、職業(yè)技......
舉辦金稅四期新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)各類財(cái)務(wù)問(wèn)題處理、稅收籌劃及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、合規(guī)體系建設(shè)研討會(huì) 上海:2025年11月07日
上海、四川、重慶確認(rèn)式申報(bào)的實(shí)施、金稅四期的“樂(lè)企系統(tǒng)”、智慧稅務(wù)的悄然上線、稅企銀的互聯(lián)、新的監(jiān)管模式的到來(lái),使納稅人處于一個(gè)全透明、強(qiáng)監(jiān)管的征管環(huán)境,因此企業(yè)如何合法、合規(guī)地發(fā)展,成為企業(yè)管理者必然思考的問(wèn)題!綜上所述,企業(yè)必須因時(shí)而變,順勢(shì)而為。前期所謂的稅收平穩(wěn)期已悄然離去,前期所謂的稅......
物流模式設(shè)計(jì)、3PL選擇與招標(biāo)、降本談判及管理優(yōu)化 上海:2025年09月11日
作為制造業(yè)、跨境電商和各種貿(mào)易行業(yè)的供應(yīng)鏈經(jīng)理、物流經(jīng)理、物流服務(wù)采購(gòu)經(jīng)理,如何系統(tǒng)性管理和降低企業(yè)的物流費(fèi)用嗎?中國(guó)供應(yīng)鏈出海企業(yè),如何規(guī)劃國(guó)際運(yùn)輸和費(fèi)用,來(lái)確保投資收益最大化?貨代和物流公司,了解甲方(貨主)企業(yè)的對(duì)物流服務(wù)的需求、選擇、招標(biāo)、成本的期望及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)嗎?授課者是在供應(yīng)鏈物流領(lǐng)域具備15+年豐富經(jīng)驗(yàn)的......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...