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高效溝通與魅力表達 北京:2025年09月27日
一、溝通原理篇(一)溝通的定義(游戲導入)(二)溝通的原則(三)溝通的種類(四)決定溝通成果的神秘數字(五)溝通中的三種語言(六)溝通的流程二、結構設計(一)精彩導入1、開場白應達到三個目的2、開場的流程3、6種經典開場方式(二)內容的專業化呈現1、以時間順序構筑2、以空間方位構筑3、以比較關系構筑(二)關于結束1、完......
高效溝通技巧高級研修班 北京:2025年10月13日
1. 溝通概論溝通的模型溝通的效果:四個層次溝通的障礙來自哪里溝通的漏斗法則2.有效溝通的個人技巧全方位提升自己的語言表達技巧:語言表達內容結構技巧:金字塔原理向FBI學識人:非語言的識別學會聆聽——積極傾聽設身處地——建立同理心掌握商務公文寫作的溝通要點3.團隊不同角色......
NLP高效溝通技巧訓練 北京:2025年10月18日
中高層管理者、銷售、客服、行政人員、儲備干部等等課程大綱:討論:溝通的目的?我們為什么要進行溝通?什么是NLP?NLP的溝通模式是怎樣的?一、NLP溝通的九大理念1.每人對現實世界的理解都是獨一的2.尊重他人的擬實地圖3.溝通的意義在于獲得認同和理解4.沒有失敗,只有收獲5.每一個行為背后都有一個正面動機6.思維的靈活......
職場高效溝通技巧提升 北京:2025年11月01日
企業各個部門經理、中基層主管,中小型企業的副總經理、總監,以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部課程大綱第一章:是什么阻礙了職場的高效溝通的表現:1.思考:好意圖=好結果?真誠=好的溝通?2.破壞溝通的五大心態影響溝通的常見心理:選擇性關注影響溝通的常見心理:知覺偏誤影響溝通的常見心理:投射心理(心理學實驗:疤痕實驗)......
FMEA新舊版變更內容講解 上海:2025年10月24日
產品設計開發人員、工藝工程師、過程開發核心成員、品管/生產工程師等。培訓大綱第一模塊:概論換版的目的與意義主要的變化點將進行FMEA流程優化為“六步法”評分標準的變化RPN改為AP表單的變化FMEA-MSR第二模塊:DFMEA變化點詳析DFMEA六步法范圍的界定結構分析功能分析失效分析風險評估優......
人才引爆點:可復制的人才管理實操班 上海:2025年11月07日
意識:提高管理者的關鍵人才管理及培養意識、人才風控意識,實現業務與人力資源的有效聯動。方法:從戰略角度思考、梳理出一整套企業關鍵人才供應鏈打造方法、解決關鍵人才打造問題。技能:全面掌握關鍵人才培養十大關鍵技能,包括:關鍵崗位、成果“有用”、能力模型、心靈突破、師徒制、文本筐、學習地圖、場景教學、......