北京員工關系培訓公開課

新法下的員工關系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2025年09月10日

企業總經理、中高層管理人員；人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程大綱一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法......

企業薪酬設計、績效管理與最新社保法解析及員工關系管理實戰特訓班 北京：2025年09月26日

董事長、總經理、人力資源總監、經理、工會及勞動關系相關專業人士課程大綱：《薪酬設計與管理》 主講：鄭力子（7月22日 周五）一、人力資源管理與企業戰略的聯系1、人力資源管理人員的角色演變2、薪酬的本質與目的3、薪酬設計方案的目的4、薪酬系統的構成與設計流程5、關于付薪理念的討論二、內部公平性分析1、職位評估常用的幾種方......

員工關系風險防控之：10類30個核心棘手業務問題與員工關系解決方案 北京：2025年09月26日

從業務場景角度，有些員工關系問題是高頻發生的，但是較為簡單，如：病假工資如何計算的；有些問題是低頻發生的但是較為復雜的，如：外籍員工突發疾病死亡；有些則是高頻發生并且較為復雜的，如：員工泡病假；那么HR又該如何區分不同的業務場景，協同業務部門作出合理選擇？這不僅影響的管理效率，甚至關乎企業的風險和成本。HR只有多視角、......

集團企業員工關系管理與異地用工法律風險防范 北京：2025年10月09日

一、集團企業各單位的主體資格認定：誰有合法的用人資格?二、集團企業勞動關系的歸屬問題勞動關系的判定標準什么情況下勞動者與集團總部/母公司存在事實勞動關系?如何理解“同一用人單位”?試用期的約定無固定期限勞動合同中的續訂問題培訓與服務期的約定競業限制的約定工齡連續計算與買斷總分機構/母子公司的規章......

稅務管理與籌劃—納稅籌劃新思路與案例分析 上海：2025年09月24日

2008年1月1日起新的企業所得稅法開始實施，2009年1月1日起增值稅轉型改革拉開帷幕，2016年3月 23 日財務部與國家稅務總局聯合發布《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號），與此同時個人所得稅、資源稅、車船稅等稅種的改革均給企業的日常稅務管理帶來巨大的沖擊。為了適應主要稅種改革的需......

FTA故障樹分析 上海：2025年11月07日

1.學習FTA的基本概論與關鍵術語；2.理解故障樹分析(FTA)概念、步驟和方法；3.通過界限圖，正確界定FTA的范圍；4.具備運用FTA、過程控制計劃等工具，提高產品和過程的可靠性；5.理解FTA與其他任務和工具之間的關系；6.提高學員在制造及質量改善中解決實際問題的能力。課程大綱第一章節 故障樹分析法概述故障樹起源......