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最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 北京:2025年09月09日
專題一:勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?企業如何調整現有的崗位設置或人員使用?3、&ldqu......
風險防范—用工法律風險管理與不良成本控制 北京:2025年09月11日
一、招聘入職環節的法律風險及管理1.招聘中的歧視規定引發的糾紛;2.全面二孩政策下女性用工影響;3.錄用通知書性質、設計及控制要點;4.雙重勞動關系用工法律風險及管理;5.冒名入職怎么辦?冒名入職發生工傷怎么辦?職業碰瓷現象?6.員工提供虛假學歷證書,單位能否單方解除合同?7.員工提供虛假工作經歷,單位能否單方解除合同......
企業用工成本控制與法律風險防范 北京:2025年09月12日
隨著社平工資、最低工資標準的快速上漲,加上社會保險法強制的高額社保繳納金額,都給企業經營管理帶來了巨大挑戰。2018年,企業用工成本將會面臨更大壓力;而且企業由于工資問題引發的勞動爭議,已經占所有勞動爭議案件的80%。顯然,做到有效控制成本及規避勞動爭議風險,將是2018年人力資源管理的重要課題。企業不得不采取薪酬結構......
員工手冊法律風險剖析與勞動爭議預防 北京:2025年09月26日
一、勞動關系管理中核心“文書、表單、流程、協議”概要1、企業用工管理的法律要求2、企業勞動關系管理的文本體系3、文本管理的注意事項二、勞動關系管理中“核心文書”重整實務與風險防范1、招聘廣告的制作與風險防范2、錄用通知書制作與風險防范3、簽訂勞動合同通知書制作與風險防范4......
工業品大客戶型銷售的渠道體系構建與動力設計 上海:2025年09月26日
在工業品市場中,我們常常需要面對以下問題,本課程將幫助大家掌握分析這些問題的方法,提升解決這些問題的能力:1.渠道的發展,代理商很多,但是往往等著項目,推動項目銷售的動力不足2.代理商在項目中忠誠度不夠,往往墻頭草3.代理商看著品牌不如別人,就不敢推動,如何才能利用代理商提升公司自己的品牌4.代理商多了之后,往往項目中......
采購品類策略管理 深圳:2025年11月08日
1.理解采購品類戰略管理對于企業價值2.呈現優秀企業采購品類管理流程與工具3.掌握采購品類管理工具的操作與應用4.跟蹤企業成功品類管理項目實施落地課程大綱:第一講:采購品類管理基礎一、采購品類管理的發展歷史二、為什么要進行采購品類管理1.供應鏈戰略重要支撐2.重大的財務杠桿價值3.更好的供方管理績效三、如何確定品類第一......