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從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年11月04日
制定有效的年度培訓計劃,是一個企業從“粗放型培訓管理”到“精細化培訓管理”的必要過渡階段,也是一個企業開始塑造學習型組織人才競爭力的必備基本功!培訓計劃年年有,年年新,可執行起來卻很困難?即近年尾,明年度的培訓安排?如何突破?針對以上問題,我們資深講師分享《從年度培訓計劃......
從戰略到人才:年度培訓計劃制定與執行 上海:2025年10月10日
培訓項目想要落地,就必須要有培訓計劃。人力資源所有工作的幵展都來源于業務和價值鏈的增值,培訓也不例外。 企業培訓資源是有限的,需要系統的規劃和使用,才能產生最大的效用,而年度培訓計劃是人力資源規劃的重要組 成部分,是年度培訓工作如何幵展的藍圖和指引。一個合理全面的培訓年度計劃,可以盡可能避免培訓目標出現偏 差、資源的應......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2025年11月13日
人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地......
量化管理:年度培訓計劃制定與執行 上海:2025年11月21日
第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯網+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解及案例分析二、 課程體系1、 培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體......
企業中高收入者(含外籍人士)個稅籌劃訓練營 上海:2025年11月07日
企業董事長、總經理、副總經理 企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理及相關負責人員 HR總監、經理和從事薪酬管理的專業人員。課程大綱第一部分:最新政策解讀1、個人養老金有關個人所得稅政策解讀2、延續實施有關個人所得稅優惠政策(股權激勵、)解讀3、支持居民換購住房個人所得稅政策解讀4、法律援助補貼有關稅收政策解讀5、......
TQM全面質量管理與CI持續改進訓練班 上海:2025年11月11日
◆進入20世紀以后,資本主義經濟迅速發展,機器工業取代手工業, 1911年由美國工程師泰勒提出“科學管理運動”,提出在人員中進行科學分工,并將計劃和執行職能分開,中間加一檢驗環節。(成立專門的檢查部門)◆全面質量管理目的就是一個:從根源處控制質量。◆為什么我們的企業都說“質量第一&r......