長(zhǎng)春賒銷管理培訓(xùn)公開(kāi)課

全面“營(yíng)改增”精選疑難100問(wèn)答與稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)專題班 長(zhǎng)春：2025年09月12日

?“營(yíng)改增”從曾經(jīng)遙遠(yuǎn)到現(xiàn)在必須面對(duì)，從開(kāi)出第一張?jiān)鲋刀惏l(fā)票到納稅申報(bào)，我們?cè)诠ぷ髦杏龅皆S多疑難和困惑，本司聘請(qǐng)一線稅務(wù)專家，精選100個(gè)“營(yíng)改增”問(wèn)題，為您答疑解惑，這些問(wèn)題涵蓋“營(yíng)改增”各個(gè)行業(yè)實(shí)際操作中的發(fā)票開(kāi)具管理、計(jì)稅方法、增值稅會(huì)計(jì)核算......

增值稅時(shí)代房地產(chǎn)和建安企業(yè)全盤財(cái)稅管控核算再造與實(shí)務(wù)操作應(yīng)用 長(zhǎng)春：2025年09月12日

第一節(jié)：開(kāi)發(fā)流程概述1．商品房開(kāi)發(fā)流程各階段表證單書的涉稅認(rèn)定和籌劃應(yīng)用。第二節(jié)：籌建環(huán)節(jié)1．財(cái)務(wù)和稅務(wù)上如何劃分企業(yè)籌建期？ 如何帳務(wù)處理、涉稅規(guī)劃和票據(jù)處理？2．實(shí)例講解如何將籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行涉稅計(jì)算和在年度所得稅申報(bào)表中具體填報(bào)。第三節(jié)：設(shè)立環(huán)節(jié)1．房地產(chǎn)和建筑企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)才能保證其后......

企業(yè)涉稅票據(jù)處理技巧與合同管理 長(zhǎng)春：2025年09月24日

模塊一 涉稅票據(jù)的概念及在稅務(wù)稽查中的重要地位一、什么是涉稅票據(jù)二、稅前扣除是否必須取得發(fā)票三、開(kāi)具發(fā)票的基本要求1、開(kāi)具發(fā)票的方式2、開(kāi)具發(fā)票的注意事項(xiàng)3、母子公司或總分公司之間的交易是否應(yīng)當(dāng)開(kāi)具發(fā)票？4、提前開(kāi)具發(fā)票是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)？5、滯后開(kāi)具發(fā)票是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)？6、自己給自己開(kāi)具發(fā)票是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)？7、經(jīng)營(yíng)......

企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)全梳理 長(zhǎng)春：2025年10月15日

第一天08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開(kāi)始，主持人致辭模塊一 企業(yè)財(cái)務(wù)在經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析一、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)概述二、 涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)的三大訴訟及仲裁的特點(diǎn)和應(yīng)用1. 涉及企業(yè)及管理人員的訴訟制度簡(jiǎn)介2. 民事訴訟3. 行政訴訟4. 刑事訴訟5. 仲裁制度案例：企業(yè)經(jīng)營(yíng)不同訴訟類型的辨識(shí)12:......

采購(gòu)品類管理-品類策略、流程與最佳實(shí)踐+AI應(yīng)用 上海：2025年10月09日

一 .建立跨部門的采購(gòu)品類策略體系二 .建立一套科學(xué)的采購(gòu)品類分析方法三 .掌握如何精準(zhǔn)劃分品類的方法四 .如何針對(duì)品類進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、行情分析?五 .如何針對(duì)品類進(jìn)行跨部門需求分析，并達(dá)成共識(shí)?六 .如何制作精準(zhǔn)的品類策略報(bào)告?七.如何用AI 確定采購(gòu)品類管理優(yōu)先級(jí)?八.如何用AI 做市場(chǎng)分析?篩選匹配供應(yīng)商?九 .如......

從人治到法治—企業(yè)員工勞動(dòng)用工關(guān)系管理 北京：2025年09月27日

企業(yè)高層、中層管理者；與人力資源管理工作相關(guān)的工作人員；各級(jí) 儲(chǔ)備干部。課程大綱：一、企業(yè)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范新趨勢(shì)（一）企業(yè)勞動(dòng)用工管理的新趨勢(shì)（二）企業(yè)面臨的勞動(dòng)環(huán)境分析（三）多元化用工方式的法律關(guān)系與責(zé)任認(rèn)定（四）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)的原因（五）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的核心（六）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的方......