長春一線主管培訓公開課

TWI一線主管－JI工作指導 青島：2025年10月23日

一線主管（班組長）課程特色TWI-JI相比較其它的培訓課程，擁有自身的特色，這可能也是這個課程70年長盛不衰的重要原因。此課程榮獲“2011中國企業(yè)培訓行業(yè)最佳版權(quán)課程”稱號。為徹底掌握基礎(chǔ)原理與原則，課程高度定型化、標準化，有很強的可復制性通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行，更加具體，......

一線主管思維問題解決導向工作坊 青島：2025年11月07日

?澄清和明確一線管理者的職責?梳理一線主管工作中的問題和困惑?集思廣益，團隊共創(chuàng)，利用情景模擬解決一線主管工作中的痛點，難點?在討論中鍛煉一線主管邏輯思維和表達能力、形成系統(tǒng)的思考模式?利用引導技術(shù)促成有效的問題解決方案從而達到經(jīng)驗的萃取?帶著問題來，帶著解決問題的計劃和方案回培訓對象生產(chǎn)總監(jiān)，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，一線......

TWI一線主管－JI工作指導 天津：2025年10月20日

TWI-JI相比較其它的培訓課程，擁有自身的特色，這可能也是這個課程70年長盛不衰的重要原因。此課程榮獲“2011中國企業(yè)培訓行業(yè)最佳版權(quán)課程”稱號。為徹底掌握基礎(chǔ)原理與原則，課程高度定型化、標準化，有很強的可復制性通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行，更加具體，實踐性強比知識更重視技能，......

生產(chǎn)一線主管訓練營【特價】 天津：2025年11月11日

一、一線主管的自我管理• 熱身和課程介紹• 一線主管的成長路徑及其障礙分析• 一線主管的管理職責及其邏輯關(guān)系• 一線主管管理經(jīng)驗分享• 一線主管的角色特征及其轉(zhuǎn)變方向• 一線主管的角色錯位分析及其對策二、一線主管的現(xiàn)場管理• 現(xiàn)場管理的方法體系及其邏......

從人治到法治—企業(yè)員工勞動用工關(guān)系管理 北京：2025年09月27日

一、企業(yè)勞動用工管理法律風險防范新趨勢（一）企業(yè)勞動用工管理的新趨勢（二）企業(yè)面臨的勞動環(huán)境分析（三）多元化用工方式的法律關(guān)系與責任認定（四）勞動用工管理法律風險的原因（五）勞動用工管理法律風險防范的核心（六）勞動用工管理法律風險防范的方向二、企業(yè)勞動用工管理中法律風險防范必備的兩個知識和三種技能（一）“兩......

人才發(fā)展TD實戰(zhàn)班:員工職級體系與任職資格設計 深圳：2025年10月16日

一、掌握人力資源管理的基礎(chǔ)——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關(guān)聯(lián)影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰(zhàn)略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表：AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權(quán)責是否合理？» 如......