長春人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理實戰訓練 蘇州：2025年11月03日

一、人力資源管理的涵義1. 人力資源管理的定義2. 人力資源管理的目標與任務3. 人力資源管理與人事管理的區別4. 人力資源管理演進及未來發展趨勢二、人力資源管理體系1. 人力資源管理的全面概念2. 組織與職位的概念3. 職責與職級的概念三、人力資源管理系統1. 人力資源管理系統模塊架構2. 人力資源管理系統的作用與功......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

現代企業管理的實踐證明，人力資源管理能力是優秀經理人必備的素質，管人是提升經理人職業晉升的過程。唯有企業所有的主管﹐能夠真正了解人力資源管理的涵義；并協助人力資源部將人性化的管理落實到所有員工身上，這樣的企業才能稱之為以人為本！ASK123學習培訓網-《非人力資源主管的人力資源管理》公開課，通過最常用的“選......

精益與豐田生產系統沙盤模擬 上海：2025年10月09日

一、團隊學習及團隊組建什么是團隊高效團隊的關鍵要素團隊組建二、卓越運營系統介紹企業運營的核心目標卓越運營的KPI體系局部目標和整體目標的矛盾如何將團隊目標統一到整體目標目標實現與團隊績效考核傳統績效考核的問題團隊績效考核案例卓越運營模型三、制造業面臨的挑戰市場需求演變的幾個階段不同市場需求對應的生產方式個性化需求導致企......

財報穿透分析與企業估值實戰工作坊 上海：2025年09月09日

第一天財務報表基礎、財報分析快速閱讀法財務報表定義、重要會計假設、三張報表各自特點及局限性三張報表內在邏輯關系會計準則、會計政策與會計估計，財務數據可比性財務報表數據獲取渠道與四類審計師意見財務報表分析三步法業績檢驗：利潤表與現金流量表交叉驗證立訊精密恒瑞醫藥華熙生物愛美客業績歸因：凈資產收益率三因素拆解三只松鼠伊利股......