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HR規章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2025年11月15日
第一部分:勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來,勞動關系呈現怎樣的發展趨勢?2、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰?3、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略?4、企業有哪些用工風險?如何防范用工風險?5、勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分、“選&r......
企業用工法律風險防控與規章制度撰寫技巧及風險控制 北京:2025年10月17日
時間地點:2012年7月13-14日 深圳 2012年7月20-21日 上海 2012年7月27-28日 北京課程費用:2500元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)第一部分 企業法律風險防控一、企業招聘新員工中的法律風險及控制1、招聘廣告、入職登記表的設計技巧和風險防范2、嚴格把好入職體檢關,避免成為“......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 北京:2025年10月17日
自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監察條例》,明確規定用人單位的規章制度不能規定對員工罰款的內容,否則會受到嚴重行政處罰,今后,違規違紀問題員工的管理,將令企業管理者更為頭痛;自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案,提高了經營勞務派遣業務的條件,明確規定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施,并且......
員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 上海:2025年09月12日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求:勞動法規政策的新變化,司法裁判實踐的新變化,勞動法與其它法律融合,新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求:書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用:宣傳二、如何修訂、完善員工手......
決勝中層-智慧打造高效團隊 北京:2025年10月09日
企業內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。課程方法:講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。課程背景:作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術......
采購成本降低實戰談判技巧及采購法務合同 廣州:2025年11月01日
眾所周知,現代企業的采購管理已經被提升到戰略的位置來考慮,其在企業運營和利潤貢獻中的作用尤為明顯。同時,作為采購專業人員,要達到最令人滿意的采購職能績效,這其中的關健是如何提升采購與供應談判的技巧與技能來增強整個采購團隊對利益相關者的管理能力,以實現采購團隊在企業最佳的價值平衡是非常重要的.采購管理人員是否靈活掌握和運......