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長春年度規(guī)劃培訓(xùn)

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長春年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課

如何制定品牌營銷年度規(guī)劃 上海:2025年09月25日

本課程中的工具體系:1個營銷系統(tǒng)植入+3項能力提升+16項營銷工具營銷系統(tǒng)植入:從副總裁到市場專員可以一路貫通的層層關(guān)聯(lián)系統(tǒng),一眼看到3年后;3項能力提升:產(chǎn)品能力提升:營銷的根子在產(chǎn)品,整體提升產(chǎn)品部門的管理能力;品牌能力提升:營銷的重點在品牌,整體提升品牌部門的管理能力;銷售規(guī)劃能力提升:營銷的抓手是銷售,通過內(nèi)容......

做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 長春:2025年09月13日

1.現(xiàn)實中易出現(xiàn)的現(xiàn)象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應(yīng)”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價值觀:變化的內(nèi)因6.自我反?。ㄋ伎嫉娜笔В含F(xiàn)代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內(nèi)向外9.系統(tǒng)思考:方法論的突破10.找到問題的根源造成差距的原因11.人的命運......

目標(biāo)達(dá)成工作坊:激活擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 長春:2025年11月01日

組織中高層級管理者、高潛能骨干。培訓(xùn)收益一、對企業(yè)的收益(一)顯性成果找到目標(biāo)達(dá)成的方法和工具,輸出創(chuàng)新思考方案和員工行動轉(zhuǎn)化方案。(二)隱性成果1. 訓(xùn)練三大能力(1)激活自驅(qū)力:突破消極慣性思維困局。(2)強(qiáng)化戰(zhàn)斗力:提升人效,挖掘潛能。(3)協(xié)助成長力:賦能團(tuán)隊持續(xù)成長。2. 塑造一種文化塑造“目標(biāo)共......

中層管理高級實戰(zhàn)研修班 哈爾濱:2025年10月18日

1.了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài);2.熟悉管理人員在企業(yè)中的角色、職權(quán)、定位;3.掌握目標(biāo)、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能;4.學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵的技巧與方法;5.掌握如何與上司、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通;6.協(xié)調(diào)部門的關(guān)系、建立高績效團(tuán)隊;7.找到指導(dǎo)和培育部屬的有效方法;8.掌握時間運籌方法,提高工作效率;9.......

新聞寫作與企業(yè)內(nèi)刊 北京:2025年09月11日

了解文字背后的思維邏輯和策劃方法,提升基礎(chǔ)寫作能力及寫作技巧,掌握通訊報道稿件寫作的要點,提升企業(yè)對內(nèi)對外宣傳有效性。深度掌握企業(yè)公關(guān)稿寫作能力。一篇精彩的文章能起到四兩撥千斤的奇效;一份優(yōu)秀的內(nèi)刊讓組織內(nèi)外溝通能力倍增。培訓(xùn)對象:企業(yè)公關(guān)部、傳訊部、品牌推廣部、營銷部、宣傳、企業(yè)辦公室、企業(yè)新聞處、企業(yè)內(nèi)刊編輯部課程......

SPC&MSA 上海:2025年11月03日

體系負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場主要生產(chǎn)和檢驗人員。課程大綱:統(tǒng)計過程控制SPC一、課程導(dǎo)入問題提出與團(tuán)隊組建培訓(xùn)目標(biāo)及要求二、基礎(chǔ)知識1.變差及其來源什么是變差變差之主要來源均方根定律2.變差與正態(tài)分布正態(tài)分布之特點與判定方法3.普通原因與特殊原因什么是產(chǎn)生變差的普通原因什么是產(chǎn)生變差的特殊原因普通原因與......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...