沈陽溝通技巧培訓公開課

團隊建設與高效溝通 沈陽：2025年09月13日

一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂”中的“關鍵人”2、“獅群”和“狼群”誰才是高效團隊3、構建高效團隊的體系優勢4、團隊渴望的領導者應該具備什么特點5、團隊的“第五級領導者”6、建立團隊&ldquo......

部門經理（主管）溝通、協調與管理執行力提升實操 沈陽：2025年09月27日

在激烈的市場競爭中，優秀的人才是企業立于不敗之地的關鍵要素之一。對公司來講，員工就是資產，而部門經理扮演的角色就是管理資產，員工從被選進來，到訓練他成長，運用他，給他加職或以至于辭退，即選、訓、育、用、留、退的全過程都與部門經理密切相關。在對企業員工進行管理的過程中，管理者經常會遇到一些相似的問題，主管的使命不完全是技......

魅力口才演說 沈陽：2025年10月18日

第一部分：回歸自我克服登臺演說的心理障礙，擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理，回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法，分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望，從而進一步勇敢地走上舞臺，表達心中最真實的自己。第二部分：演講集訓通過集訓課程，深入感受演說的魅力，并通過分享、溝通、激勵、說服等內容分步驟提升演說能力。優質課程囊......

轉訴為金-用心服務，溝通降訴 長春：2025年09月26日

客服人員、營銷人員課程大綱第一講：心到則道，思維先行一、理解“客戶思維導向”1.數字經濟服務經濟對我們的要求？2.什么是真正的“客戶思維“？二、客戶心理需求分析1.從不滿到投訴的行為路徑2.客戶不同層次需要分析1）馬斯洛需求原理2）KANNO需求分類及優先工具：KANNO......

部門經理（主管）溝通、協調與管理執行力提升實操 秦皇島：2025年09月13日

形成富有成效的領導風格，提升個人工作績效；提高有效影響他人的能力；掌握指導、激勵、培育下屬的方法；學習如何使用領導力有效建立、傳達企業遠景并確定組織的發展方向。培訓對象各企業總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理，主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總......

團隊建設與高效溝通 哈爾濱：2025年10月18日

企業全體人員。課程收益實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、&......

心理學與管理溝通 青島：2025年09月12日

企業收益：1、通過正確的溝通，充分調動員工積極性和主動性，減少優秀員工流失；2、提供的創新性管理溝通思路，保證企業內部的信息暢通；3、有助于管理者更能充分了解人的心理規律，運用科學管理方法，提高企業管理效率。崗位收益：1、了解影響員工行為的心理因素；2、學會用“心”識人透過員工行為分析其人格的方......

贏在溝通：因人而異的高效溝通與團隊協作 青島：2025年09月18日

中層管理者；后備人才； 團隊業務骨干 ；全體員工課程大綱模塊一 ：影響團隊績效的致命殺手——溝通的六大誤區和障礙誤區與障礙一：老死不相往來——不溝通誤區與障礙二：雞同鴨講——溝通不對路誤區與障礙三：同頻不共振——盲目溝通誤區......

溝通技巧培訓內訓課程

“四世同堂 其樂融融”——職場高效代際溝通寶典 主講：高老師

隨著時代的發展，“四世同堂”的職場，無論是60后、70后，還是80后和90后、00后，都需要正確地認識并消除代際觀念對工作的影響。如何能夠正確的認識代際分歧真正的成因，如何能真正做到代際之間的理解與包容，如何能夠開誠布公、坦誠相見的開展代際之間的高效溝通，如何能夠從源頭改善代際差異對工作的不良影......

房企跨部門溝通與協作技巧 主講：許老師

第一講：挖掘--跨部門溝通協作根源跨部門溝通不暢的根源打破“部門墻”融入團隊客觀存在的個體差異討論：怎樣站在全局思考問題案例分析：樓盤造價成本上漲原因分析調整--溝通思維模式減少推諉整體大格局意識溝通雙贏的思維如何去換位思考協作精神在溝通中如何如何幫他人多做一點如何上下通暢左右平衡情景討論分析：......

沖突管理解決問題 主講：劉老師

了解沖突來源及接受沖突問題的正確心態。了解如何運用相關技巧預防并化解沖組織沖突。如何認識和理解沖突日常工作中問題以及存在的沖突類型與客戶之間的沖突與供應商之間的沖突與同事之間的沖突與其他利益相關者之間的沖突沖突的應對方法和技巧怎么進行沖突管理，及沖突管理的方法與策略怎樣預防沖突的發生或減少沖突沖突管理的決策授課方式透過......

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