沈陽企業文化培訓公開課

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 長春：2025年10月14日

主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的企業文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業文化專兼職團隊......

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施，使自己成為或趕超一流公司。標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿，通過學習實踐深入測量，每一個環節或需要改進的部......

管理的終極智慧—企業文化 天津：2025年10月18日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

企業文化與團隊領導新魅力 北京：2025年09月12日

●團隊文化的重要性；●組織文化四著陸；●領袖控制組織原則與言語技巧；●如何提高領導行為與影響力；適合對象企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執行精神—&mdash......

傳承醫道——中國化醫院文化建設 北京：2025年09月13日

一、中國傳統醫道精神·傳統醫道的三大守則·仁者樂山在與行醫之道·大醫精誠·從扁鵲談醫生的基本·神醫華佗：精誠所至金石為開·集大成者孫思邈·李時珍的專研之力二、現代醫院文化傳承之道·傳統醫道的現代體現&midd......

如何開展企業文化建設 北京：2025年09月15日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業文化與競爭力•企業文化與企業形象塑造•企業文化......

互聯網時代企業文化構建（阿里企業文化解析） 北京：2025年10月09日

企業中高管、HR。課程大綱一、文化的概念1、 企業文化從何而來，為何重視？二、信念1、 個人信念價值觀形成：個人信念形成的四個途徑2、 組織信念價值觀形成：組織信念形成的四個途徑三、文化建模和整合1、 核心價值觀推動業務發展案例« 阿里巴巴價值觀案例2、 文化推動力（1） 價值觀關鍵詞如何形成（2） 從價值......

中國化領導藝術總裁研修班 北京：2025年10月18日

第一講：西方領導管理概論1．組織與領導•什么是組織•什么是管理•管理、領導與企業2．領導行為對員工特征的影響•組織中的員工類型•領導者的類型•領導行為產生的員工類型3．領導的判斷與決策•知覺領導 •理性領導 •行為決策4．團隊與溝......

企業文化培訓內訓課程

企業文化如何落地 主講：楊老師

企業文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。課程對象：企業老總、企業中高層管理人員培訓方式：專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習課程大綱：第一講：企業文化落地解讀? 企業管理的四個境界? 企業文化是什么? 核心價值觀? 企業文化落地的內涵? 企業文化落地三個階段第二講：內化于心——理念傳播有方......

華為文化：以奮斗者為本 主講：孫老師

一、總論： 1、華為苦難 2、華為情懷 3、華為精神 二、第一篇：以奮斗者為本 1、華為以奮斗者為本的基本要點 2、何人可稱為奮斗者 3、如何成為奮斗者 4、怎樣激勵奮斗者 ： 價值評價體制 價值分配體制 干部選拔機制 三、第二篇：軍人文化——以奮斗者為本的土壤 1、狼的文化 2、床墊文化 3、......

從文化根本上解決問題—企業文化評議 主講：史老師

只有積極主動討論和踐行企業文化，且對個人和組織的文化踐行進行關注、討論和評價，才能及時洞察文化踐行情況或存在問題，才能及時干預和讓各種言行舉止更加符合文化期望。在工作中，企業習慣于展示工作成就或問題、從工作層面分析原因和探索解決方案。這種工作模式對于解決某個具體問題非常高效，但對于解決一系列、高頻詞出現的問題可能見效甚......

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