沈陽績效管理體系培訓公開課

基于3I模型績效管理體系設計實戰訓練營 青島：2025年09月25日

掌握績效管理與績效考核基本理念；明確推行績效考核人力資源部門與業務部門之間的職責和分工；企業推行績效管理常見問題、原因剖析及改進策略和方法；掌握績效考核模式科學選擇的方法和技巧；掌握激勵性績效考核制度設計的方法和技巧；掌握三級KPI體系科學構建的方法和工具；理解平衡計分卡的內涵；掌握崗位KPI構建的方法和技巧；掌握員工......

績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 青島：2025年10月10日

企業負責人、中高層管理人員、業務骨干、HR【課程方式】理論講解、案例分析、視頻欣賞、現場研討【課程大綱】第一講：知彼解己——績效管理困局及認知導入：績效管理是一把“雙刃劍”嗎？一、績效管理十大困局解讀困局1：方向迷失（目標與戰略脫節）困局2：考核斷層（誰來考核CEO/公司......

企業績效管理體系搭建實操班 青島：2025年11月07日

經驗傳授、工具應用、案例分析、工作研討、現場實操課程大綱第一講 績效管理概念辨析導入：績效管理的前世今生一、績效管理的特點二、績效管理的困惑1. 老板的困惑2. 管理者的困惑3. 員工的困惑三、績效指標設計方法與流程P：績效計劃制定D：績效實施與輔導C：績效考核與評估A：績效反饋與改進四、績效管理的應用第二講：詳分解-......

績效管理體系構建、全面薪酬體系設計及優秀人才選拔實戰特訓班 北京：2025年09月25日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者。課程收益:幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別，以及績效體系構建的基本程序、操作要點、步驟與方法；幫助學員掌握高效面試的四個保障：設計合理流程、掌握面試技術、設計有效題目、控制面過程；幫助學員掌握結構化面試的步驟、掌握勝任力......

現場作業標準化與合理化改善 北京：2025年09月11日

夯實一線員工作業的管理基礎，為工廠的品質、效率、安全保駕護航學習如何精準、快速的做好現場教導，保證員工對標準作業的掌握學習如何制定技能矩陣和訓練計劃表，系統推進現場教導工作學習在員工不同階段，如何及時糾正員工錯誤，避免現場問題頻發學習如何發現改善點，推動標準作業的合理化掌握作業平衡的方法，減少因作業改善而導致的現場效率......

基于跨部門協作的供應商開發與關系管理 上海：2025年09月10日

? 了解采購與供應鏈前沿的發展趨勢和發展現狀? 跨部門溝通協作的方法和技巧? 掌握供應商尋源開發的流程和辦法? 學會并運用，供應商關系管理兩大策略培訓對象? 供應商管理經理/主管、采購經理/主管、生產計劃經理/主管，物料控制經理/主管，訂單管理課程大綱第一天 9:00-16::30一、洞悉性格，洞悉供應鏈，洞悉供應商第......