大連中層管理培訓公開課

科學分錢與多維激勵 大連：2025年09月25日

有人問任正非，你主要干什么？老任回答兩個字：分錢。他提出要學索馬里海盜，科學解決了合理分贓的問題。企業關于分錢的煩惱主要有：一、為什么企業的規模效益總上不去，薪酬成本總下不來？二、為什么優秀人才進不來，能干的人留不住，平庸的人出不去？三、為什么企業的目標下不去，銷售額上不來？四、為什么老業務發展不起來，新業務又沒人有干......

MTP-中層管理人員核心管理能力 大連：2025年09月26日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

目標管理與績效考核的關鍵技巧 大連：2025年10月18日

第一部分：目標管理和績效管理的意義與作用1、目標、年度目標和目標管理2、績效管理對企業、經理的意義；3、考核方法的優劣對比；第二部分：目標管理與衡量指標1、什么是目標？2、目標與任務；3、什么是指標與指標的性質；第三部分：怎樣建立公司級的KPI？1、價值樹法；2、魚骨圖與頭腦風暴法3、關鍵結果領域法；第四部分：介紹平衡......

如何輔導與激勵團隊高級 大連：2025年11月13日

各企業中、高層管理者；各部門經理、主管；其他對培育和激勵感興趣的人員。課程大綱：第一部分：經理人的管理精要一．什么是有效的管理二．幾種錯誤的管理方法三．影響員工績效水平的因素分析四．員工行為影響因素分析第二部分：如何培育下屬一．認識你的下屬（了解你的下屬是屬于哪種類型的人）二．下屬表現不如主管期望的原因分析三．培育下屬......

管理人員能力提升八項修煉 哈爾濱：2025年09月13日

企業中高層管理人員課程大綱：（一）個人技能1、目標規劃--如何制定部門戰略地圖；如何確定部門目標與規劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節約優化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋......

團隊高效協作與執行 哈爾濱：2025年10月17日

管理是為了實現團隊目標而進行的，因此團隊中的每一個人都應該全力以赴、毫無保留的協同工作，但現實中我們發現，雖然團隊中的每一個人都明白這個基本道理，但在面對實際工作時卻往往難以做到，對于同一件工作不同的人配合與執行程度是不同的，而同一個人對不同工作的配合與執行程度也不相同，那到底是什么決定了團隊內部的協作與執行？又該如何......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 哈爾濱：2025年10月17日

中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現代經理人的角色與任務如何提高職業經理人的素質如何調動下屬工作積極性如何進行目標管理及員工輔導針對以上問題，我們特邀原施樂（中國）大區經理張習寧......

團隊建設與高效溝通 哈爾濱：2025年10月18日

一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂”中的“關鍵人”2、“獅群”和“狼群”誰才是高效團隊3、構建高效團隊的體系優勢4、團隊渴望的領導者應該具備什么特點5、團隊的“第五級領導者”6、建立團隊&ldquo......

中層管理培訓內訓課程

職業化團隊建設與凝聚力打造 主講：馬老師

企業領導、中高層管理者、授課模式導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。第一章節:團隊建設的基礎知識1、什么是企業的團隊，團隊的定義2、什么樣的組織我們稱為團隊，廣義和狹義的理解3、案例分析說明團隊的概念和定義4、組建團隊的選育用留退的五個核心維度（提供相對應的工具）第二章節：團隊人員凝聚力......

鐵軍團隊打造三板斧特訓營 主講：孟老師

——想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執行差，不敢擔當……蛻變后【勇于擔當】:團隊瞬間找回激情和戰斗力，對結果負責、不再找借口……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，......

團隊建設：營造和諧氛圍，打造正能量職場 主講：朱老師

企業管理者及員工培訓形式：互動體驗式工作坊授課方式：理論講解、心理測評、心理操作、學員演練、互動分享課程收益學會職場溝通具體操作技術掌握個人職業生涯曲線圖，了解自身在每個階段的職業處境建立情緒平和的工作團隊，提升企業團隊凝聚力以心理學的角度全面提升您的減壓技能懂得身心靈運作規律，更好地經營事業和家庭團隊協作能力培養通過......

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