天津TWI培訓公開課

TWI-JI工作指導（日本產業訓練協會原版引進） 天津：2025年09月26日

第一天 9：00-12：001 訓練指導員與學員自我介紹2 TWI沿革簡介及課程介紹* 一線主管的含義* 生產與問題* 一線主管必備的5個條件* 訓練的必要性* 不完善的指導方法示范（2例）* 正確的指導方法示范* 四階段法的確立* 卡片分發與說明12：00-13：00 午餐 13：00-17：003 學員練習* 志愿......

TWI—現場督導管理行為訓練 天津：2025年10月14日

1、掌握正確的工作中的人際關系（JR- Job Relation）處理方式方法2、掌握工作教導（JI-Job Instruction）的工具與技巧3、掌握工作改善（JM-Job Method）的工具與方法4、掌握安全管理（JS-Job Safety）的工具與方法，為生產正常運作，保駕護航【課程大綱】第一單元 JR-人際......

TWI一線主管－JI工作指導 天津：2025年10月20日

TWI（Training Within Industry），即為督導人員訓練，或一線主管技能培訓，其源于二戰后，美國生產局重建日本經濟，發現日本技術勞動力潛力極為雄厚，但缺乏有效的督導人員，故引進TWI訓練，培訓了大量的督導人員的能力，日本政府認識到此培訓的重要性，為此組織企業成立日本產業訓練協會，并由日本勞動省大力推......

TWI一線管理者人際溝通與領導力提升 北京：2025年10月09日

課程導入1.課程介紹，明確培訓目標2.學員熱身，建立學習小組一線主管領導力的塑造1.樹立威信---領導力基礎•案例討論：為什么老張失去了威信•學員討論：如何樹立一線管理人員的威信？•案例討論：管理者如何處理員工的小報告？•管理者針對員工言行三策略•管理者決策四維度&md......

研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州：2025年10月31日

【第一天上午】一、研發績效管理概述1、研發人員具有哪些特點？（1）邏輯思維能力強（2）獨立貢獻者居多（3）技術導向性明顯（4）流動意向明顯（5）……2、研發人力資源管理常見的問題分析3、研發人力資源管理在研發管理核心價值鏈中所處的位置4、案例研討：《E公司的困惑》二、研發勝任力素質模型及技術......

VUCA時代下—如何通過數據，提升供應鏈運營能力 北京：2025年10月14日

與采購、供應鏈業務相關的專業人員、主管。課程內容模塊一：數據助力運營之背景篇：VUCA年代，供應鏈管理所面面臨的挑戰● VUCA年代趨勢與挑戰● 供應鏈近幾年的業態（需求多變與缺貨、庫存積壓）● 行業巨頭（西門子、蘋果等）是如何應對這類挑戰的● 傳統的營銷和銷售模式失靈了，精準的個性化營銷和銷售成為主流● 自適應的智能......