天津量測系統分析培訓公開課

卓越班組長 天津：2025年09月11日

第一部分：贏在基層—中國企業發展聚焦1中國企業的五大頑疾—企業發展的致命瓶頸戰略難以貫徹落實—發展的制約文化不能生根發芽—生命的制約組織職能管理不力—管理的制約任務無法執行到位—執行的制約人員素質函待提升—素質的制約2卓越企業的成功法寶......

5S現場管理實戰 天津：2025年09月11日

第一部分、現階段5S推行方法討論及重新認識5S一、5S的本質認識1）5S的本質：感性與知識2）企業造就人3）企業為什么臟、亂、差4）領導的作用：5S管理與鯰魚效應5）領導的責任：是誰點燃火柴6）理想的領導：桃太郎7）領導必備的5個條件8）做賺錢的3S9）5S的世界觀徹底改變：5S--品質--效率化--利益的最大化10）......

FMEA過程失效模式及后果分析實戰 天津：2025年09月11日

FMEA作為技術風險管理的基本方法，是一種以團隊為導向的系統性分析方法，可以識別并減少風險。新版FMEA是AIAG(美國汽車行業行動小組)與VDA(德國汽車協會)的OEM成員以及--級供應商歷時3年合作的成果，目的為汽車行業提供-一個共同的FMEA基礎。新版FMEA七步法為:定義范圍、結構分析、功能分析、失效分析、風險......

5S現場管理 天津：2025年09月25日

學員成功完成本課程并通過考試后，可獲我司頒發的培訓證書。課程大綱:5S總概論推行5S的目的5S的定義實施要領及效果不良現象及危害的案例5S活動的具體步驟1、5S活動審核標準的制作2、5S實施技巧3、5S活動審核評估表的制作圖片案例總結......

創新思維與工具運用 北京：2025年10月09日

創新工具適用于各種人群。課程大綱第一部分、創新的定義與原理一、什么是創新？1.什么是創新2.創新定義的3個關鍵要點二、創新的障礙？1.創新障礙1：思維慣性／行為慣性2.創新障礙2：沒有形成新共識3.創新障礙3: 成功后的狂妄自大三、創新的三大原理？1.原理1：創新的路徑2.原理2：創新的3階段3.原理3：創新的2大驅動......

職業健康管控 廣州：2025年10月09日

職業健康管理已由安監局轉回到衛生局，2018年職業病形勢不容樂觀，政府將加強職業健康監管，更多員工參與到預防機制，員工的職業健康越來越受到社會、企業和個人的關注。企業的職業健康管理需要規范化運作。1.企業內的職業危害是什么？如何管理/控制職業危害？職業危害和職業病如何區分？發生疑似職業病，怎么辦？如何做好職業健康管控？......